“到村任職，代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。 ”

對于到村任職，趙永清這樣認識：“這是組織上為年輕干部提供的鍛煉平臺、奉獻舞臺、展藝戲臺。到村任職干部身份特殊，有時可能會處于派出單位管不到、接收單位不好管的狀況。越是這樣，越要嚴(yán)守‘清規(guī)戒律’，因為咱代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。 ”
走進趙永清的辦公室，迎面看到的是大紅紙、毛筆書寫的《崗位職責(zé)》、《學(xué)習(xí)制度》、《調(diào)研制度》、《交流匯報制度》、《考勤制度》、《日常管理制度》等6項制度。這是剛到村任職時，他和一同在張莊社區(qū)任職的2名干部一起研究建立的。近兩年來，他和同事們就是用這些制度嚴(yán)格自我約束著。
在張莊社區(qū)，社區(qū)黨支部書記張立云講了這樣一件事：趙永清剛到村任職的時候，黨支部為了表示歡迎，在鎮(zhèn)上的一家飯店請他。到結(jié)賬時，飯店老板說那個省里的干部已經(jīng)結(jié)了。一問才知道，趙永清從言談話語中了解到這是集體出錢宴請，就搶先付了錢。張立云還說，為了工作，趙永清還常請社區(qū)干部吃飯。
在張莊鎮(zhèn)政府，隨便找出一名機關(guān)干部都對趙永清的“慎獨”如數(shù)家珍：每當(dāng)吃飯的時候，他和鎮(zhèn)上的機關(guān)干部一樣排隊打飯；為了給鎮(zhèn)上節(jié)省開支，他拒絕了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)安裝電話等用品的好意；雖然離家遠，但是他從未向鎮(zhèn)里提過解決交通方面的要求，都是坐1個多小時的長途汽車按時上下班；每次走訪困難黨員群眾，都是自己掏錢買慰問品……
張莊鎮(zhèn)黨委書記王慶杰評價說：“趙書記理解鎮(zhèn)上、社區(qū)的難處，在工作和生活條件上，向鎮(zhèn)和社區(qū)干部看齊，從不提特殊要求，吃飯不開小灶、交通不坐公車、調(diào)研不找陪同、生活不添負擔(dān)、工作不擺架子，從點點滴滴、一言一行中折射出了省委機關(guān)干部的優(yōu)秀品質(zhì)，體現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性。 ”
□ 記者 李麗峰 通訊員 孫文學(xué)