2019年德州市人民政府“聚焦民生 貼心服務”在線訪談

主持人：聚焦民生，貼心服務。觀眾朋友們大家好，歡迎大家觀看2019年德州市人民政府在線訪談。今天做客我們訪談室的是德州市人社局就業(yè)促進科科長馬全新和市勞動就業(yè)辦公室副主任姚麗敏。歡迎馬科長和姚主任參加今天的在線訪談。穩(wěn)就業(yè)作為“六穩(wěn)”之首，是全社會的關注熱點，先請姚主任為大家介紹一下今年以來我市就業(yè)形勢如何？

嘉賓：主持人好，觀眾（聽眾）朋友大家好。我是德州市勞動就業(yè)辦公室副主任姚麗敏，很高興能參加今天的在線訪談活動，和大家交流就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作有關情況，也借此機會，向多年來關心支持人社工作的各界朋友表示衷心的感謝。

就業(yè)是民生之本，也是最大的民生，就業(yè)穩(wěn)則經(jīng)濟穩(wěn)、民生安。今年以來，我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作扎實推進，總體上呈現(xiàn)出“穩(wěn)”的良好態(tài)勢。今年1－11月全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)67710人；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)16807人，前三季度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在2.39%的低位運行，全市就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。

主持人：從上面數(shù)據(jù)可以看出我市就業(yè)工作成效比較顯著，那人社部門主要采取了哪些措施來穩(wěn)定和擴大就業(yè)？

嘉賓：我們主要抓了以下幾項工作：一是完善就業(yè)服務。進一步完善公共就業(yè)服務體系，暢通多種就業(yè)渠道，完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記和就業(yè)援助制度，實現(xiàn)了市、縣、鄉(xiāng)、村四級就業(yè)服務上下貫通，公共就業(yè)服務水平明顯提升。全市58個社區(qū)被認定為省級“四型就業(yè)社區(qū)”。二是抓好政策落實。全面開展政策落實年活動，認真落實《德州市穩(wěn)定和擴大就業(yè)責任分工方案》（德政辦發(fā)〔2019〕1號），完善配套政策，加強社保減費降負、穩(wěn)崗返還、社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、職業(yè)培訓補貼、技術技能提升補貼等政策的落實，廣大企業(yè)和勞動者得到了實實在在的實惠，對于穩(wěn)定和擴大就業(yè)發(fā)揮了重要作用。三是抓好重點群體就業(yè)。統(tǒng)籌抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、城鎮(zhèn)困難人員等各類群體就業(yè)援助工作。拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道，健全城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度，穩(wěn)定新生代農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全方位做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，認真組織開展“創(chuàng)業(yè)服務質(zhì)效提升行動”，服務效能明顯提升。四是搭建供需橋梁。積極開展“春風行動”“民營企業(yè)招聘周”“金秋招聘月”等系列活動，搭建活動平臺，助推就業(yè)創(chuàng)業(yè)。如舉辦了以“金秋送崗位、就業(yè)暖人心”為主題的“2019年金秋招聘月”活動，為失業(yè)人員、困難企業(yè)職工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人等群體送崗位、送服務?；顒悠陂g，全市共有608家企業(yè)參加活動，提供崗位9767個，共舉辦招聘會28次，簽訂就業(yè)（意向）2079人。五是推進職業(yè)技能培訓。以“推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)、構(gòu)建勞動者終身職業(yè)培訓體系”為目標，提請市政府出臺了職業(yè)技能提升行動實施方案，根據(jù)不同群體的培訓需求，決定實施九大類培訓，并從失業(yè)保險基金中拿出2億元用于專項行動，大力推行“五單式”培訓模式，優(yōu)化培訓資源配置、大力提升培訓質(zhì)量。截至11月底，全市共組織職業(yè)技能提升培訓38211人。六是推動創(chuàng)業(yè)平臺載體建設。努力優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，實施創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設計劃，出臺了《德州市大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理暫行辦法》、《德州市創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)項目管理辦法（暫行）》等一系列文件，為創(chuàng)業(yè)孵化載體建設提供政策依據(jù)。同時，組織開展市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和示范園區(qū)評估認定工作，積極爭創(chuàng)省級創(chuàng)業(yè)示范平臺，并落實獎補資金。

主持人：感謝姚主任的解答。馬科長你好，大學生群體屬于促進就業(yè)的重要群體之一，請你介紹一下2019年我市大學生就業(yè)方面的工作開展情況。

嘉賓：2019年我市通過政策落實、就業(yè)見習、基層項目、自主創(chuàng)業(yè)等重點工作，以點帶面，多措并舉，實現(xiàn)了高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達87%以上。主要采取了以下四項措施：

一是抓政策落實。通過落實高校畢業(yè)生社保補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼、青年見習補貼、大學生創(chuàng)業(yè)補貼等，落實好就業(yè)政策。全方位摸清離校未就業(yè)高校畢業(yè)生底數(shù)，一對一提供就業(yè)服務，切實為高校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務。突出服務效果，堅持線上線下并重，先后舉辦春季、秋季高校畢業(yè)生就業(yè)集中招聘和民營企業(yè)招聘周、大中城市聯(lián)合招聘等4場大型招聘會，提供崗位3萬多個。  

二是抓就業(yè)見習工作。我局聯(lián)合五個部門制定出臺了《關于組織實施全市青年見習計劃的通知》（德人社字〔2019〕47號），認定青年就業(yè)見習基地433家，參加就業(yè)見習人員1420名，留用率達60%，發(fā)放就業(yè)見習資金45萬元。

三是抓基層項目。今年我市招募“三支一扶”大學生225人，已于8月底奔赴基層服務崗位，自2006年以來我市累計為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層輸送人才2066人。

四是抓大學生創(chuàng)業(yè)載體。加強創(chuàng)業(yè)載體建設，對大學生創(chuàng)業(yè)平臺實施差異化獎勵。全市運營良好的大學生創(chuàng)業(yè)載體有4家，其中省級1家、市級3家，入駐創(chuàng)業(yè)實體1200多家，帶動就業(yè)7000多人。

主持人：大學生畢業(yè)后報到是網(wǎng)友比較關注的問題，請馬科長介紹一下相關流程。

嘉賓：我市大學畢業(yè)生報到流程比較簡單，直接登錄“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”，進入畢業(yè)生專區(qū)，登錄“實名管理服務系統(tǒng)”進行實名登記，登記完畢即為完成網(wǎng)上報到。也可以使用手機微信報到，具體流程：關注“dzdxsjy”微信公眾號，點擊“網(wǎng)上報到”模塊，進入“實名管理服務系統(tǒng)”。其他流程和網(wǎng)上報到相同。關注該微信公眾號后，畢業(yè)生可以直接和工作人員對話咨詢問題，非常便捷。謝謝。

主持人：好的，感謝馬科長和姚主任對就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面為我們做出的詳細解答，由于時間關系，本期訪談到此就要結(jié)束了，感謝您的觀看，我們下期再見。