??? 一是抓好黨員干部人才隊伍建設(shè)，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。立足提高全區(qū)干部隊伍的素質(zhì)能力，結(jié)合我區(qū)打造全市協(xié)同發(fā)展示范區(qū)重要增長極目標(biāo)要求，分層次、分階段制定培訓(xùn)計劃，采取請專家授課、外出學(xué)習(xí)考察、參加上級調(diào)訓(xùn)等多種方式，按照“缺什么、補什么”的原則，實行“菜單式”培訓(xùn)，提升干部整體素質(zhì)及處理復(fù)雜問題的能力。注重在基層、在一線選拔干部、培養(yǎng)干部、教育干部。選擇年輕干部到街道、村居社區(qū)等基層一線掛職鍛煉，到重大項目、重點工程中實踐歷練，讓領(lǐng)導(dǎo)干部在關(guān)鍵時刻、重要崗位經(jīng)受考驗，進一步發(fā)揮選人用人和考評考核的導(dǎo)向作用，激發(fā)全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，為打造京津冀協(xié)同發(fā)展示范區(qū)重要增長極提供充足的干部儲備和有力的人才支持。
??? 二是抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，努力打造智力人才高地。圍繞打造京津冀協(xié)同發(fā)展示范區(qū)戰(zhàn)略目標(biāo)，中央、省市相繼出臺各類鼓勵人才培養(yǎng)引進和科技創(chuàng)業(yè)的政策，市委市政府制定出臺了《德州市建設(shè)協(xié)同發(fā)展示范區(qū)人才支撐計劃》，提出把我市建設(shè)成為全國一流的人才匯聚之州、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城。建議在落實上級政策的前提下，依托我區(qū)豐富的商貿(mào)、物流資源和便捷的交通區(qū)位優(yōu)勢，加快人才就業(yè)、成果轉(zhuǎn)化平臺建設(shè)，拿出更多資金和政策，通過建設(shè)人才公寓、對引進高層次人才的企業(yè)及企業(yè)家給予資金獎勵，對帶項目來區(qū)創(chuàng)業(yè)的人才及創(chuàng)業(yè)團隊給予資金支持和稅收優(yōu)惠等措施鼓勵企業(yè)增加人才投入和科技創(chuàng)新投入，增加人才智力吸引力，加快轉(zhuǎn)型升級，在協(xié)同發(fā)展中占得發(fā)展先機。
??? 三是抓好高技能人才隊伍建設(shè)，著力構(gòu)建高端產(chǎn)業(yè)承接平臺。緊緊圍繞“一區(qū)四基地”功能定位，著力構(gòu)建高端產(chǎn)業(yè)承接平臺。通過搭建勞動就業(yè)服務(wù)平臺廣泛宣傳就業(yè)政策，著力轉(zhuǎn)變擇業(yè)和就業(yè)觀念，以服務(wù)京津冀經(jīng)濟圈重點企業(yè)、重大項目為目標(biāo)，重點引導(dǎo)轄區(qū)閑置勞動力積極參加就業(yè)培訓(xùn)，打造素質(zhì)過硬的“金藍領(lǐng)”等高素質(zhì)實用型勞動力隊伍，為京津冀高端企業(yè)轉(zhuǎn)移提供高素質(zhì)、高技能人才勞動力。
??? 區(qū)組織人事部
（作者：柴晶晶)