??? 本報訊（本報通訊員）房管局突出“五抓”強(qiáng)化信息宣傳工作。
??? 抓機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。由辦公室專人負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)各科室信息整理、上報、統(tǒng)計匯總工作，鼓勵單位干部職工緊盯房管業(yè)務(wù)工作新動態(tài)，有效拓寬信息來源渠道，積極撰寫有價值的信息，在單位內(nèi)形成人人爭當(dāng)信息宣傳員的良好氛圍。
??? 抓制度，規(guī)范報送程序。堅持正確輿論導(dǎo)向，緊緊圍繞房管工作重心，凡是對外報送的房管信息，所有稿件均報辦公室，由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后統(tǒng)一報送，確保對外報道的房管宣傳信息客觀、準(zhǔn)確、真實。
??? 抓質(zhì)量，強(qiáng)化寫作培訓(xùn)。不斷加大對信息宣傳工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，定期邀請老師培訓(xùn)授課，提升干部職工的文字處理能力，保證信息的準(zhǔn)確性、時效性、針對性、典型性。
??? 抓效率，堅持定期通報。確立專人對機(jī)關(guān)各科室信息報送及刊發(fā)情況進(jìn)行登記匯總，每月通報一次，使每名干部隨時掌握自己的工作完成情況，有效推動全年工作任務(wù)的落實。
??? 抓落實，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。把信息宣傳工作情況作為年終科室工作的一項考評依據(jù)，對照《房管局科室工作考核辦法》，對年終完成的稿件數(shù)量、發(fā)稿質(zhì)量實行綜合考核，進(jìn)一步加大考評力度，同時將考核結(jié)果作為干部職工年度評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，充分調(diào)動了干部職工信息宣傳工作的積極性和主動性，有力地促進(jìn)了信息工作的順利開展。