??? 本報(bào)訊 （通訊員張立華 苗瀟曼）截至6月底，我市職業(yè)技能鑒定發(fā)證2216人，完成全年任務(wù)的101%，同比增加795人，用半年時(shí)間超額完成全年任務(wù)指標(biāo)。
??? 今年以來(lái)，市人社局不斷創(chuàng)新職業(yè)技能鑒定工作思路，形成了“強(qiáng)宣傳、重培訓(xùn)、嚴(yán)考核”的工作格局。 “強(qiáng)宣傳”，通過(guò)電視媒體、調(diào)研摸底、發(fā)布職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作信息等手段加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，增強(qiáng)企業(yè)和職工對(duì)職業(yè)技能鑒定工作的重視程度。同時(shí)，以6、7月畢業(yè)季為契機(jī)，加大對(duì)德州科技職業(yè)學(xué)院和職教中心兩所職業(yè)院校的鑒定宣傳力度，確保畢業(yè)生持證就業(yè)、更好就業(yè)；“重培訓(xùn)”，把職業(yè)技能鑒定工作與免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)工作有機(jī)結(jié)合，實(shí)行科室聯(lián)動(dòng)，在培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置、師資力量配備、學(xué)員管理考核等方面相互配合、相互監(jiān)督，形成免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)發(fā)證、免費(fèi)推薦就業(yè)一條龍服務(wù)。其中，免費(fèi)培訓(xùn)人員占鑒定辦證總數(shù)的2/3；“嚴(yán)考核”，每次鑒定考試，都提前制定鑒定實(shí)施方案，在組織領(lǐng)導(dǎo)、人員安排、考場(chǎng)及器材準(zhǔn)備、試卷管理等工作上都做了細(xì)致安排，遵循考務(wù)管理的公正性原則、程序化原則、保密性原則和制約性原則，保證每次鑒定考試都嚴(yán)格按照程序和考核要求進(jìn)行。