??? 本報徐（通訊員 趙雪飛）為全面提升社區(qū)矯正水平，司法局秉承“追逐夢想、成就自我”的工作理念，堅持“教育為先、安置為主”的目標(biāo)宗旨，依托職業(yè)教育中心技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等方面的優(yōu)勢，建立社區(qū)矯正培訓(xùn)中心，實現(xiàn)了監(jiān)督管理、教育矯正和幫困扶助三項任務(wù)整體推進(jìn)。 “二三四”工作模式推行以來，共有208名社區(qū)矯正對象接受管理，無脫管漏管現(xiàn)象，無一例重新犯罪。
??? “二”即法德教育、勞動教育。在法德教育方面，邀請優(yōu)秀律師、學(xué)院老師和法律工作者擔(dān)任教員，每季度開展一次大型教育培訓(xùn)，內(nèi)容涉及公共道德、法律常識、時事政策、勞動觀念、傳統(tǒng)文化等方面，提高社區(qū)矯正人員的法律和道德素質(zhì)。建立法制宣傳室，圍繞法治、法規(guī)、道德、勵志、警示等五大篇章，同時配備了電子顯示屏和法律查詢機，通過法律解析、以案說法、圖片解法等多種形式進(jìn)行普法，讓社區(qū)矯正人員在參觀過程中對法制肅然起敬。
??? 在勞動教育方面，大力推進(jìn)社區(qū)矯正公益勞動規(guī)范化、人性化、制度化建設(shè)，以敬老院、社區(qū)和貧困家庭為勞動地點，組織社區(qū)矯正人員每半年開展一次公益勞動，使他們在勞動的過程中接受社會公德和社會責(zé)任感方面的教育。
??? “三”即分類管理、監(jiān)控管理、協(xié)同管理。在分類管理方面，根據(jù)刑罰種類、犯罪情況、悔罪表現(xiàn)、個性特征和生活環(huán)境的不同，將社區(qū)矯正對象劃分為寬管、普管、嚴(yán)管三種管理等級。按不同等級確定相應(yīng)強度矯正措施，制定有針對性的矯正方案，保證了社區(qū)矯正管理得當(dāng)、有力。目前，社區(qū)矯正人員屬寬管的58人，嚴(yán)管的47人，普管的103人。
??? 在監(jiān)控管理方面，全面落實24小時動態(tài)跟蹤制度，建立“一張網(wǎng)、一個數(shù)據(jù)庫、一幅電子地圖、一個管理系統(tǒng)、一個執(zhí)法監(jiān)督系統(tǒng)”的信息監(jiān)管平臺，囊括了“區(qū)域監(jiān)管、人員定位、警示告知、在線審批、動態(tài)考核、決策分析”等社區(qū)矯正執(zhí)法功能，有效解決了司法所人少事多，管理難的問題。
??? 在協(xié)同管理方面，設(shè)立檢察室和政法聯(lián)席室，完善聯(lián)席會議制度，加強與法院、檢察院和公安機關(guān)的協(xié)同配合，每月召開一次聯(lián)席會議，定期通報情況，交流信息，及時研究解決社區(qū)矯正工作中存在的問題，努力推進(jìn)社區(qū)矯正工作規(guī)范有序發(fā)展。
??? “四”即幫技能、幫文憑、幫就業(yè)、幫困難。針對矯正人員特點，建立全程幫扶機制，實施心理輔導(dǎo)、生活幫助、技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)推薦。充分利用市職業(yè)教育中心技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)方面的優(yōu)勢，建立職業(yè)教育培訓(xùn)基地。從生活入手，管好社區(qū)服刑人員“第一頓飯”，為社區(qū)服刑人員提供技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等幫扶政策，使社區(qū)服刑人員更好地感恩社會、融入社會、服務(wù)社會。設(shè)立實訓(xùn)車間2間，內(nèi)設(shè)20臺數(shù)控機床，培訓(xùn)專業(yè)15項，定點培訓(xùn)機構(gòu)7家，同時設(shè)立2-3年的本?？坪诮逃Ｍ瑫r，動員企業(yè)參與幫教，為社區(qū)矯正人員和刑釋解矯人員提供就業(yè)機會；協(xié)調(diào)民政、人力資源和社會保障部門，將符合最低保障條件的社區(qū)服刑人員納入最低生活保障范圍；針對社區(qū)服刑人員開展心理咨詢、心理疏導(dǎo)、心理疾病診療、心理狀態(tài)觀察，及時疏導(dǎo)心理障礙，消除心理問題，引導(dǎo)社區(qū)服刑人員正確面對矯正，以積極的心態(tài)完成矯正全過程，實現(xiàn)社區(qū)服刑人員融入社會的“軟著陸”。目前，已為37名社區(qū)矯正人員提供技能培訓(xùn)，幫助12人走上工作崗位，2人接受函授教育，為3人申請了最低生活保障，提供心理疏導(dǎo)48人次。