本報訊 （記者 吳境軒 通訊員 孫義棟）辛寨鎮(zhèn)黨委結(jié)合本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口多、財政收入少、基層基礎(chǔ)相對薄弱的實際情況，把夯實農(nóng)村基層組織基礎(chǔ)作為實現(xiàn)跨越發(fā)展的首要工作來抓，在全鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織負責人中開展了農(nóng)村黨組織負責人 “創(chuàng)業(yè)年”活動，有力地推動了各項工作順利開展。
一張“考卷”定目標
農(nóng)村黨組織書記是各項農(nóng)村工作的執(zhí)行者，更是帶領(lǐng)農(nóng)民群眾發(fā)家致富的“領(lǐng)頭雁”，上級政策靠農(nóng)村黨組織書記傳達貫徹，群眾致富要靠農(nóng)村黨組織書記引路指道。2013年初，該鎮(zhèn)結(jié)合各農(nóng)村社區(qū)（村）的實際情況，為全鎮(zhèn)30名農(nóng)村黨組織書記每人量身制定了一份 “考卷”。把民生實事、“兩區(qū)同建”、招商引資、社會穩(wěn)定、計劃生育、移風易俗等6項重點工作作為年度“創(chuàng)業(yè)內(nèi)容”列入“考卷”，采用百分制計分，實行半年預獎懲、年底總考核。讓每名農(nóng)村社區(qū)（村）黨組織書記做到胸中有目標、行動有方向、工作有內(nèi)容。梁河社區(qū)是全市“兩區(qū)同建”試點社區(qū)，在農(nóng)村黨組織負責人“創(chuàng)業(yè)年”活動中，鎮(zhèn)黨委為社區(qū)書記梁云忠制定了打造全市“兩區(qū)同建”樣板社區(qū)的目標，并細化了階段任務。目前，在社區(qū)建設指揮部及社區(qū)干部共同努力下，居住區(qū)一期6棟居民樓已竣工，入住群眾199戶，二期12棟居民樓主體完工，月底組織搬遷。同時，加大土地流轉(zhuǎn)力度，先后引進了綠鑫農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和亳州藥材種植基地，為群眾解決勞動崗位200多個。 66歲的梁云忠說：“有了黨委定的目標，俺干起工作來，有方向，有重點，也更有勁頭了！ ”
雙線督導促落實
該鎮(zhèn)黨委專門安排成立了鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織負責人“創(chuàng)業(yè)年”活動督導辦公室，為各農(nóng)村社區(qū)建立創(chuàng)業(yè)年臺帳，實行“掛銷號”制度。抽調(diào)相關(guān)人員每月深入各社區(qū)（村）督導工作落實情況，并留存資料。同時，各農(nóng)村社區(qū) （村）成立相應的村民代表督導組，對本社區(qū)（村）黨組織書記的工作任務進行監(jiān)督，每半年進行一次述職評議，黨員和群眾代表對黨組織書記進行打分，從而增強了支部書記的工作主動性和積極性。今年，在全鎮(zhèn)農(nóng)村社區(qū)（村）黨組織負責人的“創(chuàng)業(yè)”項目中，涉及環(huán)境整治、村內(nèi)亮化、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設施建設等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的為民實事達108件，占總項目的95%，從而進一步樹立了農(nóng)村基層干部的良好形象，密切了黨群干群關(guān)系。
三項機制增活力
變村先變?nèi)耍內(nèi)讼茸儙ь^人。在實施“創(chuàng)業(yè)年”活動中，該鎮(zhèn)黨委通過完善培訓機制、“關(guān)懷”機制、考核獎懲機制，極大地激發(fā)了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，在全鎮(zhèn)形成了“主動爭事、積極做事、大膽辦事”的工作格局。完善教育培訓機制，把提高農(nóng)村社區(qū)黨組織書記綜合素質(zhì)作為一項硬性任務，實行“一個月一學習，一季度一培訓”。以“齊魯先鋒”網(wǎng)站為平臺，以社區(qū)活動場所為陣地，每月開展一次黨員干部集中學習。每季度末，在鎮(zhèn)黨校舉辦農(nóng)村干部培訓會，提高他們貫徹執(zhí)行上級各項政策的自覺性和致富帶富的本領(lǐng)。目前，全鎮(zhèn)1200多戶種養(yǎng)大戶、工商業(yè)戶和民營企業(yè)家中，農(nóng)村黨員的比例達到了42%。完善關(guān)懷幫扶機制，對全鎮(zhèn)38個退休支部書記和困難黨員建立臺帳，設立幫扶資金，重大節(jié)日開展走訪慰問，提供資金和致富門路的幫扶，讓他們感受到了黨的關(guān)懷和溫暖。完善考核獎懲機制，在不斷深化農(nóng)村黨員干部星級化管理制度的基礎(chǔ)上，建立了單項工作、單項排名，動態(tài)管理、末位淘汰，半年一考核、年底總獎懲等機制，年底通過個人述職、群眾評議、現(xiàn)場觀摩、黨委考核等方式，為各社區(qū)（村）排出名次，與評先樹優(yōu)和獎金掛鉤，有效解決了農(nóng)村社區(qū)黨組織書記積極性難調(diào)動的問題。
“我們圍繞夯實農(nóng)村工作基礎(chǔ)，在農(nóng)村黨組織負責人中開展的基層黨組織負責人‘創(chuàng)業(yè)年’活動，有效增強了農(nóng)村黨組織書記在崗干事、努力干事的責任感和事業(yè)心，為農(nóng)村工作開展提供了堅強保障。 ”該鎮(zhèn)黨委書記邵傳斌說，“目前，全鎮(zhèn)64%的基層黨組織達到了“五個好”標準，77%的黨組織書記達到了“三高三強”標準。 ”