??? 本報訊（通訊員陳麗）市房管局把強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，打造奮發(fā)有力、廉潔高效的干部職工隊伍作為工作的著力點，提升三種能力，取得良好成效。
??? 增強(qiáng)干部職工的團(tuán)結(jié)力。通過“談心”方式，局領(lǐng)導(dǎo)逐一和干部職工進(jìn)行約談交流，進(jìn)一步加強(qiáng)單位的凝聚力，提高服務(wù)意識，做到凝心聚力，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，形成健康向上、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。
??? 提升干部職工的執(zhí)行力。始終貫徹執(zhí)行市委市政府的重大方針政策和決策部署，崇尚務(wù)實敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的責(zé)任意識，培養(yǎng)干部職工研究新情況、探索新方法、解決新問題的能力，提升干部的執(zhí)行質(zhì)量和執(zhí)行水平。
??? 提高干部職工的廉潔力。在抓好房產(chǎn)各項工作的同時，注重干部隊伍廉政建設(shè)，堅持廉政教育制度化、規(guī)范化，不斷強(qiáng)化干部自我約束。采取“自查”和“抽查”方式，加強(qiáng)對上下班考勤檢查，同時由局長帶隊組成檢查小組，定時不定時對機(jī)關(guān)作風(fēng)、廉潔自律情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進(jìn)解決。