??? 本報訊（通訊員 馬壽云）今年來，市建設(shè)局把職工隊伍建設(shè)作為推動工作的強力引擎，多方式、多結(jié)構(gòu)加強隊伍建設(shè)管理，全力打造一支能征善戰(zhàn)、紀律嚴明的建設(shè)鐵兵。
??? 強化目標考核，確保高效落實。根據(jù)各科室工作內(nèi)容，制定百分制目標考核管理辦法，量化考核指標，并把科室指標細化到人，使人人有活干、個個有壓力，營造“比學趕超”的良好氛圍。
??? 強化制度建設(shè)，規(guī)范工作開展。制定完善市民熱線辦理制度、招商引資管理辦法等8項規(guī)章制度，用制度管理人、管理事，每月對各項任務完成情況進行匯總、通報，便于工作及時改進和加強。
??? 強化廉政建設(shè)，筑牢道德防線。各級簽訂廉政建設(shè)責任書，進行重點防控，聘請廉政監(jiān)督員，設(shè)立廉政意見箱，并定期邀請市紀委、檢察院辦案人員進行授課，構(gòu)筑起拒腐防變的思想道德防線。