??? 本報(bào)訊（通訊員 張立華）為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工管理，預(yù)防和解決用人單位違法行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定，近日，市勞動(dòng)保障局在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了為期兩個(gè)月的用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)。
??? 檢查范圍包括轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)用人單位，重點(diǎn)是建筑裝飾、餐飲服務(wù)、房地產(chǎn)等行業(yè)領(lǐng)域。檢查內(nèi)容包括用人單位支付勞動(dòng)者工資、加班費(fèi)和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況，重點(diǎn)是拖欠農(nóng)民工工資情況；用人單位勞動(dòng)合同訂立、履行情況；用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況；用人單位遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間、公休情況；用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的其他情況。
??? 檢查分為企業(yè)自查和執(zhí)法檢查兩個(gè)階段，目前已督促30家用人單位開(kāi)展自查，涉及職工3200人。1月份起勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)將對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域的用人單位進(jìn)行實(shí)地檢查。