??? 本報(bào)訊（記者吳境軒 通訊員張瑞）近年來(lái)，市人事局在事業(yè)單位人員招考工作中，把握政策，創(chuàng)新思路，堅(jiān)持科學(xué)招聘這條“基準(zhǔn)線”，牢記公平公正這條“生命線”，嚴(yán)守考風(fēng)考紀(jì)這條 “高壓線”，努力打造事業(yè)單位“陽(yáng)光招聘”品牌，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才動(dòng)力。
??? 科學(xué)招聘是“基準(zhǔn)線”。實(shí)行事業(yè)單位招聘制度以來(lái)，市人事局始終把科學(xué)招聘作為標(biāo)準(zhǔn)要求和不懈追求，堅(jiān)持“創(chuàng)新制度，完善規(guī)程，細(xì)化職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督”的原則，努力完善招聘辦法，力促筆試試題更加全面、面試試題更加科學(xué)、評(píng)委結(jié)構(gòu)更加合理、打分標(biāo)準(zhǔn)更加細(xì)致，不斷推進(jìn)事業(yè)單位招聘的科學(xué)化水平。
??? 公平競(jìng)爭(zhēng)是“生命線”。事業(yè)單位考試貴在公平競(jìng)爭(zhēng)，公平公正貴在陽(yáng)光操作。近年來(lái)，市人事局著力打造公平競(jìng)爭(zhēng)的考試環(huán)境，把維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)就像愛(ài)惜自己的眼睛一樣，不允許任何人對(duì)它有絲毫的損害，嚴(yán)格執(zhí)行“四抽簽、三監(jiān)督”制度。 “四抽簽”即考生面試順序抽簽、考官分組抽簽、考官面試場(chǎng)次抽簽、考官入場(chǎng)后開(kāi)考前臨時(shí)再抽簽并交換場(chǎng)地；“三監(jiān)督”即紀(jì)檢監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和程序監(jiān)督。
??? 考試紀(jì)律是“高壓線”。鐵的紀(jì)律是各項(xiàng)工作的重要保證，事業(yè)單位考試同樣也不例外。為嚴(yán)肅考試紀(jì)律，打造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，國(guó)家、省出臺(tái)了一系列關(guān)于懲治考場(chǎng)作弊和違紀(jì)違規(guī)行為的紀(jì)律處分規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為得到了有效的遏制和懲處。我市事業(yè)單位招聘資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)違反規(guī)定的考生給予3年不得參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試的處罰。今后，市人事局仍將嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，加大打擊、懲處力度，筑牢招聘工作的高壓線，對(duì)于各種違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)懲不貸，絕不姑息遷就。