??? 自 2005年以來，我市企業(yè)職工養(yǎng)老金8年間上漲了8次，月人均工資從2005年的667元增至今年的1565元，增長了135%；企業(yè)職工養(yǎng)老金年支出額從3046萬元增至 9988萬元，增長了228%。目前，我市企業(yè)職工養(yǎng)老金月平 均 達 到1561元。
??? 邵慧芳老人家住嘉合園小區(qū)，今年64歲了，10年前從企業(yè)退休。從今年1月開始，她的銀行卡上多了一筆錢：每月的養(yǎng)老金又漲了212元，從1200多元增加到1400多元。 “這樣算來，一年就可增加近2000多元。這給我的老年生活又添了一份保障。 ”拿著一張薄薄的銀行卡，邵慧芳心里無限滿足。
??? 剛退休時，邵慧芳心情特別沉重，養(yǎng)老金只有幾百塊，如何能保障晚年生活？房價、物價大幅上漲，養(yǎng)老金增長跑不跑得贏呢？事實證明她的擔心是多余的。
??? 從2005年開始，我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金年年增漲，從一開始的60至70元，到后來100多元，再到現(xiàn)在的200多元，增長的金額越來越高。
??? 今年養(yǎng)老金漲了后，邵慧芳和老伴升級換代了家里的電器，買了臺大冰箱。 “享受完‘以舊換新’補貼后，冰箱的價格剛好是我一個月的養(yǎng)老金。 ”邵慧芳高興地說。
??? 現(xiàn)在，邵慧芳老伴從事業(yè)單位退休，養(yǎng)老金有2600元?！拔覀兝蟽煽诿總€月的 ‘收入’超過4000元，用于生活綽綽有余，有時候還會有不少結(jié)余。 ”邵慧芳說。
??? 結(jié)余的錢用來干什么好呢？一開始邵慧芳老兩口就去買國債。這幾年，老兩口又定投了基金產(chǎn)品。雖然買的不多，但每次加起來，收益也很可觀。
??? 安定的生活有了保障，如何讓老年生活更有意義就提到日程上來。老兩口閑時研究健康食譜、練習書法、出門旅游，日子過得有滋有味。
??? “‘讓莊嚴黨旗更鮮艷，讓禹城人民更幸?！乱粚檬形?、市政府的執(zhí)政方針好，啥事也想著老百姓。對我們企業(yè)退休人員來說，養(yǎng)老金年年漲就是最好的民生福祉。 ”邵慧芳和老伴高興地說。
??? 隨著人口老齡化加速和離退休人員待遇的不斷提高，養(yǎng)老金支付壓力日益增大。 2005年1月至今，我市企業(yè)退休人數(shù)從3796人增至5661人，增長了49%。如何保障養(yǎng)老金的及時調(diào)整和足額發(fā)放，以促進當?shù)亟?jīng)濟和社會和諧發(fā)展？我市把工作重點放在擴面征繳上，先后出臺了《關(guān)于社會保險擴面征繳的意見》等11個文件，每年專門召開全市社會保險擴面征繳工作會議，對社會保險工作進行全面部署、發(fā)動、督導(dǎo)。為使社保政策家喻戶曉，人社局采取專家講、媒體推、算賬比、熱線答、典型帶等5種宣傳方式，進行全方位立體式宣傳，有效激發(fā)起廣大企業(yè)員工的參保熱情。本著“應(yīng)擴盡擴、應(yīng)收盡收、應(yīng)保盡保，無縫覆蓋”的原則，人社局突出重點，實行分類征繳，以新建企業(yè)、原有未參保民營企業(yè)和自由職業(yè)者為擴面重點，摸清底數(shù)，靠上工作，力求破解“零參?！逼款i。對那些有能力繳費但不及時繳費的單位，則采取了電話催繳、上門督導(dǎo)等方式。去年，我市企業(yè)養(yǎng)老保險征繳額達 1.1475億元，比2005年第一次漲工資前，增長了329%。
??? 人社局依法擴面，強化稽核，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，對少報、漏報、拖欠社會保險費的參保單位，及時下發(fā)催繳通知書，對全市規(guī)模以上企業(yè)實行拉網(wǎng)式執(zhí)法檢查，凡是拒不參保和惡意欠費的企業(yè)，對其運用法律、行政和經(jīng)濟手段，實行強力促繳。今年3月，人社局專門組織開展了擴面征繳集中攻堅月活動，成立5個擴面征繳小組，由分管局長帶隊，深入全市用人單位進行催繳、清欠。“今年上半年征收企業(yè)養(yǎng)老保險基金9800萬元，超額完成征繳任務(wù)，支出5450萬元，收大于支，充分顯示出我市社保基金的支撐能力和抗風險能力”，人社局局長韓廷嶺欣慰地說。同時，建立擴面征繳工作目標責任制，層層分解任務(wù)，簽訂責任書，把任務(wù)完成情況作為硬性指標納入年終考評，實行半年預(yù)獎懲、年終總獎懲，對完不成征繳任務(wù)的單位實行一票否決?！?記者 李麗峰 通訊員 張立華