??? 本報(bào)訊（通訊員呂安）今年以來，市人事局緊緊圍繞我市構(gòu)建6+2現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系目標(biāo)要求，積極主動爭取，扎實(shí)抓好服務(wù)，全方位做好我市整體性人才服務(wù)工作，取得了顯著成效。
??? 做好全市人才需求調(diào)查摸底工作。先后3次深入到全市22家重點(diǎn)企業(yè)，通過實(shí)地走訪、發(fā)放人才需求調(diào)查表等方式，對全市規(guī)模以上企業(yè)人才需求情況進(jìn)行摸底調(diào)查，全市急需機(jī)械制造、食品加工、新材料、新能源、生物科技等10余個(gè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才500余人。
??? 赴外地引才工作成效顯著。根據(jù)調(diào)查摸底情況，組織全市20余家規(guī)模以上企業(yè)到北京、武漢、濟(jì)南、青島等地參加高校畢業(yè)生招聘會，達(dá)成就業(yè)意向400余個(gè)，成功來禹就業(yè)人員270余人，其中，研究生21人，本科生86人。
??? 召開重點(diǎn)企業(yè)人力資源部長座談會。 3月份，組織我市10余家重點(diǎn)企業(yè)召開人力資源部長座談會，主動向企業(yè)介紹有關(guān)人事人才業(yè)務(wù)，聽取企業(yè)對人事部門意見建議，積極搭建人事部門與企業(yè)相互交流的平臺。座談會上，分別就人才引進(jìn)程序、人事代理、引進(jìn)人才的管理和培養(yǎng)等6方面問題進(jìn)行了深入探討，取得了明顯效果。
??? 做好外國專家項(xiàng)目推薦工作。經(jīng)積極工作，多方聯(lián)系，我市漢能光伏有限公司、禹王公司、保齡寶集團(tuán)、通裕集團(tuán)等10余家規(guī)模以上企業(yè)與太陽能光伏、藥物技術(shù)、農(nóng)業(yè)等12項(xiàng)外國專家技術(shù)項(xiàng)目成功實(shí)現(xiàn)對接，進(jìn)一步加快了我市產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型前進(jìn)步伐；邀請德國糖醇專家科博尼克博士來我市龍力公司進(jìn)行科研技術(shù)指導(dǎo)，對我市產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)提出了可操作性意見建議。
??? 做好2012年度初、中、高級民營職稱評審?fù)扑]和各系列考試報(bào)名工作。按照有關(guān)文件要求，組織評審?fù)ㄟ^初級民營職稱專業(yè)技術(shù)人員423名；向上級職稱評審委員會推薦119名專業(yè)技術(shù)人員參加中級民營職稱評審，19名專業(yè)技術(shù)人員參加高級民營職稱評審。先后組織923名專業(yè)技術(shù)人員參加了計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、職稱外語、衛(wèi)生中、初級、審計(jì)師、二級注冊建筑師等系列資格和職業(yè)資格考試報(bào)名。
??? 做好農(nóng)村實(shí)用人才評審?fù)扑]工作。嚴(yán)格文件要求，向上級農(nóng)村實(shí)用人才評審委員會推薦農(nóng)村實(shí)用人才7名，其中，擬晉升高級畜牧師5名，高級工程師1名、中級工程師1名。
??? 做好德州市級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地推薦申報(bào)工作。經(jīng)主動工作，積極申報(bào)，2012年我市又新增魯櫻公司、浩陽新材料、百龍創(chuàng)園、漢能光伏和綠健公司5家德州市級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。截至目前，我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地已達(dá)11家，累計(jì)可提供就業(yè)見習(xí)崗位450余個(gè)。