??? 本報訊（通訊員李蘋）為適應教育新形勢，培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的專家型教師，充分發(fā)揮教育教學名師的德藝示范和專業(yè)引領作用，促進教育事業(yè)健康快速發(fā)展，近日，市教育局印發(fā)《“禹城市百名優(yōu)秀教師”評選實施方案》，“百名優(yōu)秀教師”評選活動正式啟動。
??? 本次評選堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，評選采用“基層推薦、教育局確認”相結(jié)合的辦法，在全市所有教齡滿5年以上，身心健康的在職在崗專任教師中評選出100名優(yōu)秀教師。評選分“初評”和“復評”兩個階段，初評將于8月10日前結(jié)束，復評在8月中旬進行。對所評選出的百名優(yōu)秀教師實行目標管理、業(yè)績檔案管理、過程管理、年度考核管理和動態(tài)管理，建立“禹城市百名優(yōu)秀教師”信息庫，對所入選的“禹城市百名優(yōu)秀教師”的學習、科研及個人成長、履職情況進行科學評估，考核結(jié)果記入“禹城市百名優(yōu)秀教師”檔案。入選教師將在職稱晉升、入黨、提干、評優(yōu)、考選等方面將享有優(yōu)先考慮權(quán)，并優(yōu)先參加高一級教師培訓和外出考察學習。