梁家鎮(zhèn):“三項舉措”加強基層“揚帆”青年社黨建教育管理

??? 本報訊 (通訊員 苗治軍 張振)今年以來,為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍,重點抓青年干部的思想脈搏和行為特征,梁家鎮(zhèn)從揚帆青年社成員入手,切實提升青年干部的政治素質(zhì),加強青年干部教育、管理和監(jiān)督,有效促進青年干部健康成長。
??? 格物正心,加強思想建設(shè)。每月進行一次政治理論集中學(xué)習(xí),采取“周次演講、教育談話、民主評議”的方式,緊抓青年干部經(jīng)常性的思想教育和考核考察。
??? 致知修身,加強教育培訓(xùn)。采取“走出去”和“請進來”的策略,組織揚帆青年社成員去市直黨校集中學(xué)習(xí),進一步學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和加強思想道德修養(yǎng);請知名學(xué)者對揚帆青年社成員進行集中培訓(xùn),選派10余名表現(xiàn)突出、有一定發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旮刹浚礁鞑块T和各管區(qū)部門跟班鍛煉,鼓勵青年干部參加學(xué)歷教育和各類培訓(xùn),進一步做到“致知修身”。年初以來,共舉辦青年社干部培訓(xùn)班6期,促使青年社成員豐富知識、拓展視野、增強才干、提升修養(yǎng)。
??? 誠意嚴(yán)己,加強實踐鍛煉。格物而后知至,知至而后意誠。鼓勵優(yōu)秀青年社成員到信訪維穩(wěn)一線、拆遷維穩(wěn)辦公室、兩區(qū)統(tǒng)建辦公室和外出招商實踐鍛煉,切實提升年輕干部的工作能力和實踐能力。首先,選派思想誠懇的青年社成員擔(dān)任信訪助理員,到復(fù)雜的矛盾中去歷練,提高他們處理困難問題的能力。其次,將政治素質(zhì)好、身體健康和有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄晟绯蓡T下派去駐村,和村民同吃住,進一步了解基層,深入群眾。再次,選派青年社成員參與拆遷維穩(wěn)和外出招商工作,通過各種崗位不同模式的鍛煉,提高他們應(yīng)急應(yīng)變的能力。年初以來,全鎮(zhèn)下派青年社成員20余人次,建立基層聯(lián)系點50余個,幫助辦理居民用水、新農(nóng)保、低保、養(yǎng)老保險等實事好事120余件。

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