??? 堅持抓班子、帶隊伍。打造一支作風(fēng)過硬的干部隊伍，是踐行"三嚴(yán)三實"的重要保障。任銀城街道黨委書記后，自己著力在抓班子、帶隊伍上下功夫，給想干事者提供機(jī)會，給能干事者搭建舞臺，讓干成事者有地位，把政治素質(zhì)好、工作實績優(yōu)、群眾評價高的優(yōu)秀干部充實調(diào)整到關(guān)鍵崗位上，全力打造一支"能打仗、打勝仗"的干部隊伍。在今年的農(nóng)信社不良貸款清欠工作中，銀城街道清欠隊伍，打破常規(guī)工作模式，不分周末、節(jié)假日，實行"5+2"、"白+黑"，排除萬難，啃硬攻堅。自清欠工作開展以來，銀城街道清欠額度穩(wěn)居全縣之首，并率先突破千萬元。
??? 堅持抓示范、作表率。 "干部腳上有泥土，群眾心中才不堵。 "只有識民情、接地氣，才能真正服務(wù)到群眾的心坎里。 "三嚴(yán)三實"專題教育開展以來，我們繼續(xù)鞏固和深化黨員聯(lián)系群眾模式，明確規(guī)定每名黨委班子成員每周下村不少于兩個半天，每月走訪群眾不少于20戶，先后收集群眾意見130多條，著力解決了農(nóng)村低保、農(nóng)田灌溉難等涉及群眾切身利益的問題。尤其是在今年的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作中，包村干部盯靠在村，傾聽群眾呼聲，加大人力物力財力投入，設(shè)置垃圾收集點60余處，提高保潔員待遇。完成了12個村莊22公里的村內(nèi)道路硬化，農(nóng)村面貌煥然一新。
??? 堅持抓維穩(wěn)、化矛盾。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，直接面對群眾，矛盾沖突點多，想群眾之所想、急群眾之所急，"調(diào)糾紛、解難題、辦實事、惠民生"并非一朝一夕的事。但是作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部，必須有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?、善于吃苦的決心，扎實做好老百姓矛盾糾紛的化解者，和諧穩(wěn)定的推動者，當(dāng)好群眾利益的"保護(hù)神"。今年以來，我們扭住穩(wěn)定這一"牛鼻子"，重點強(qiáng)化了信訪維穩(wěn)工作，下大氣力解決遺留問題，對排查出來的20余宗信訪積案全部實行領(lǐng)導(dǎo)包案、掛圖銷號；主動上門聽取群眾訴求，及時化解矛盾糾紛30余起，為打造民生幸福、社會和諧的新銀城創(chuàng)造了良好條件。
??? 堅持抓作風(fēng)、揚正氣。 "其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。 "在群眾的眼里，無論職位高低、權(quán)力大小，只要是干部，哪怕就是一個普通的黨員干部，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量怎么樣，群眾滿意不滿意直接影響黨委、政府在群眾中的威信、形象。今年以來，我們堅持把"激濁揚清、扶正壓邪"作為干部作風(fēng)建設(shè)的主旋律，通過上黨課、舉辦培訓(xùn)班、開展廉政教育等形式，教育引導(dǎo)街道、村居干部從"嚴(yán)"上著力，往"實"處發(fā)力，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，縣委、縣政府"二十個不準(zhǔn)"，力戒夏津"小四風(fēng)"，做到有權(quán)不可任性。始終做到講大局、轉(zhuǎn)作風(fēng)，講團(tuán)結(jié)、揚正氣，講廉潔、樹形象，齊心協(xié)力推動銀城又好又快發(fā)展。
??? 銀城街道黨委書記、辦事處主任 王春波
（作者：柴晶晶)