??? 為詳細了解掌握勞模的具體情況，縣總工會分門別類建立了勞模個人檔案，做好勞模檔案的動態(tài)管理和身份認定等日常工作，為各級勞模落實相關(guān)待遇提供準確的基礎(chǔ)材料，促進勞模管理規(guī)范化。認真做好勞模的評審和推薦工作。在全縣范圍內(nèi)開展勞模后備人選的調(diào)查摸底，建立完善各級勞模后備庫。在縣級勞模評選中，嚴格按照勞模評選的程序和要求，做好各項基礎(chǔ)工作，積極選樹我縣各條戰(zhàn)線上的模范典型，為勞模評審委員會提供詳實的基礎(chǔ)材料，確保評審工作的公開、公正。認真落實工作機制，積極選樹我縣各條戰(zhàn)線上的模范典型，并扎實做好市級以上各級勞模的推薦、審查工作。同時，定期開展勞模慰問活動，定期召開勞模座談會，每年“五一”前夕召開一次勞模座談會，了解他們的工作、學(xué)習(xí)、生活情況，聽取他們的意見和建議，及時掌握勞模的思想動態(tài)和心聲，并將意見和建議匯總歸納后供縣委、縣政府參考決策。在此基礎(chǔ)上，加大勞模精神和勞模事跡的宣傳力度，五一前后,通過電視臺和其它媒體集中宣傳各條戰(zhàn)線上的勞模先進事跡，形成學(xué)習(xí)勞模、宣傳勞模的社會氛圍。對每一屆評選出來的各級勞模，都要在全縣干部大會上進行表彰獎勵。同時結(jié)合縣里開展的創(chuàng)先爭優(yōu)、建設(shè)美麗幸福新夏津等主題教育活動，進行勞模宣講活動，形成學(xué)勞模、學(xué)先進的濃厚氛圍。（田麗麗）
（作者：柴晶晶)