□王曉亮
     一項(xiàng)項(xiàng)科研成果見證了一個(gè)活力迸發(fā)的醫(yī)療創(chuàng)新基地的形成，一個(gè)個(gè)權(quán)威團(tuán)隊(duì)彰顯了匯才聚賢的豐碩成果。2012年至2015年是德州市人民醫(yī)院跨越發(fā)展、創(chuàng)新突破的3年。在這段時(shí)間里，該院新增省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)培育學(xué)科1個(gè)、省級(jí)中醫(yī)藥重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目1個(gè)、市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科12個(gè)、市級(jí)質(zhì)控中心14個(gè)，省級(jí)臨床重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)在全市實(shí)現(xiàn)零的突破。
    納賢才、育英才、出群才。“后三甲”時(shí)代，市人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊抓住協(xié)同發(fā)展示范區(qū)、“一圈一帶一區(qū)”建設(shè)等重大機(jī)遇，一方面積極“走出去”，選派優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干去京津著名醫(yī)院學(xué)習(xí)深造；一方面努力“請(qǐng)進(jìn)來”，邀請(qǐng)京津、濟(jì)南知名醫(yī)學(xué)專家來講課、指導(dǎo)手術(shù)、會(huì)診等，全力打造德州對(duì)接京津醫(yī)療交流窗口，真正做到雙向交流互動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年，該院先后派出20余名各專業(yè)青年骨干，到北京協(xié)和醫(yī)院、北京天壇醫(yī)院、天津腫瘤醫(yī)院等學(xué)習(xí)進(jìn)修；共邀請(qǐng)?zhí)旖蚰[瘤醫(yī)院、北京宣武醫(yī)院、北大口腔醫(yī)院、北京301醫(yī)院、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院、北京天壇醫(yī)院、北京積水潭醫(yī)院等醫(yī)院知名專家前來會(huì)診手術(shù)、指導(dǎo)業(yè)務(wù)、舉辦講座近百人次，提高了學(xué)術(shù)氛圍及醫(yī)療水平。
    通過內(nèi)招外聯(lián)，瞄準(zhǔn)京津等先進(jìn)地區(qū)，采用聘用制引進(jìn)醫(yī)院急需的實(shí)用型技術(shù)人才。近3年來，該院共引進(jìn)高層次、實(shí)用型人才319人。與山東大學(xué)合作，聯(lián)合培養(yǎng)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)博士52名；與濰坊醫(yī)學(xué)院合作建立碩士研究生德州教學(xué)基地，培養(yǎng)碩士研究生200多名，并啟動(dòng)了我市首家醫(yī)療機(jī)構(gòu)博士后工作站。醫(yī)院人才隊(duì)伍的總量、結(jié)構(gòu)、層次方面得到有效改善，碩士以上學(xué)歷人員占專業(yè)技術(shù)人員比例提高5％。
    與大醫(yī)院、名醫(yī)院聯(lián)動(dòng)合作，提升自身醫(yī)療水平，并努力向國際水平看齊。該院先后與美國安德森醫(yī)院成立了中美腫瘤聯(lián)合質(zhì)控中心，與美國DMS公司組建了德州市心電網(wǎng)絡(luò)中心，與美國登特（DENT）神經(jīng)醫(yī)學(xué)研究所建立合作關(guān)系，先后成立協(xié)和醫(yī)院慢病防治基地、北京友誼醫(yī)院消化中心德州基地、北京大學(xué)人民醫(yī)院胸外科協(xié)作基地、德州學(xué)院省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室合作機(jī)構(gòu)， 通過高端技術(shù)平臺(tái)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、成果引進(jìn)，帶動(dòng)技術(shù)水平的提升。 2011至2014年，開展各類新技術(shù)新項(xiàng)目54項(xiàng)，各類內(nèi)、外科治療技術(shù)，輔助生殖技術(shù)，危重孕產(chǎn)婦及新生兒救治技術(shù)，多部位損傷及復(fù)雜危重癥綜合診療搶救技術(shù)等多項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。
    在引進(jìn)的同時(shí)，醫(yī)院也不斷加快人才培養(yǎng)，組建權(quán)威醫(yī)療團(tuán)隊(duì)?？s短年輕醫(yī)師的技術(shù)培養(yǎng)周期，對(duì)新入職3年內(nèi)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行重點(diǎn)考核，注重專業(yè)技能培訓(xùn)；推行住院醫(yī)師24小時(shí)值班和急救專業(yè)輪轉(zhuǎn)制度；加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，打造架構(gòu)合理的人才梯隊(duì)；鼓勵(lì)新技術(shù)引進(jìn)與創(chuàng)新；鼓勵(lì)職工參加醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育，目前該院多人獲得濰坊醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位，為各專業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。