??? 德州新聞網(wǎng)訊 （通訊員 陳金波）在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，臨盤街道通過設(shè)立分包指導(dǎo)員、崗位示范員、實效督導(dǎo)員，搭建立體化信息共亨網(wǎng)絡(luò)，扎實推進(jìn)非公企業(yè)群眾路線教育實踐活動。
??? 該街道以11名黨政班子成員為主要分包責(zé)任人，分頭掛包38家非公企業(yè)，建立活動指導(dǎo)、企業(yè)負(fù)責(zé)人、重點崗位黨員每周溝通機(jī)制，每周到企業(yè)調(diào)研、座談，以企業(yè)發(fā)展、思想工作、職工待遇、工作環(huán)境、安全生產(chǎn)、環(huán)保治理為重點，明確群眾路線教育實踐活動要求，建立互信服務(wù)關(guān)系。在每家非公企業(yè)篩選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和技術(shù)骨干兩個群體，以“雙培養(yǎng)”為載體，確定5個黨員示范崗和10名群眾路線教育實踐示范員，起到示范帶頭作用。同時，在非公企業(yè)設(shè)立集中學(xué)習(xí)課堂，明確全體非公企業(yè)黨員必讀書目和自選書目，對《厲行節(jié)約反對浪費--重要論述摘編》、《論群眾路線--重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動--學(xué)習(xí)文件選編》等必讀書目實行積分制，嚴(yán)格積分下限。對《損害群眾利益-典型案例剖析》和《各地聯(lián)系服務(wù)群眾-經(jīng)驗做法選編》等自修書目實行加分制，靈活設(shè)立加薪、晉升等激勵措施。選擇168名有威信、有技能、有經(jīng)驗的非公企業(yè)普通員工，作為實效督導(dǎo)員，實行街道、企業(yè)“雙向領(lǐng)導(dǎo)”，每周聽取意見建議，及時了解非公企業(yè)員工所思、所想、所盼。4月份，根據(jù)活動中反饋信息，為非企業(yè)解決實際問題12個，為具體員工辦理實事33個。該街道還把群眾路線教育實踐活動的信息共享作為重要內(nèi)容，開辦《學(xué)習(xí)》刊物，增設(shè)非公企業(yè)?？恐芤黄?，介紹推廣非公企業(yè)活動典型。建立公共郵箱、QQ群，隨時了解民主生活會、批評與自我批評開展情況，及時更新活動信息，提高共享效率。