篤行不怠 狠抓落實——論學習貫徹市委十六屆五次全會暨市委經(jīng)濟工作會議精神

本報評論員

一分部署、九分落實。市委十六屆五次全會暨市委經(jīng)濟工作會議,不僅給出了今年全市經(jīng)濟工作的總體要求、目標思路,還提出“鑄牢忠誠抓落實、爭先進位抓落實、敢作善為抓落實、一心為民抓落實、提升能力抓落實、轉(zhuǎn)變作風抓落實”的明確要求,為各級干部指明了做好工作的科學方法。

落實抓不好,再美的藍圖也是鏡花水月。過去一年,德州經(jīng)濟持續(xù)回升向好,這是全市黨員干部群眾一道拼出來、干出來、奮斗出來的。新一年,面對新的風險挑戰(zhàn),德州經(jīng)濟要繼續(xù)破浪前行,最根本的還是要靠拼搏實干,靠穩(wěn)扎穩(wěn)打、踏踏實實,一步一個腳印把中央決策部署和省委、市委工作要求付諸行動、見之于成效。

對黨忠誠,是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)。鑄牢忠誠抓落實,要求黨員干部始終心懷“國之大者”,錨定“走在前、開新局”,立足德州實際,時時對標對表,在維護國家糧食安全、服務融入京津冀協(xié)同發(fā)展、落實黃河重大國家戰(zhàn)略以及省重大戰(zhàn)略等方面積極作為、持續(xù)用力,以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。要準確把握形勢變化,主動識變應變,堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破,按照“穩(wěn)、進、立、統(tǒng)”的要求,及時調(diào)整工作重點。具體工作中,要對中央重大決策部署心領(lǐng)神會,完整準確全面落實,確保最終效果符合黨中央決策意圖,經(jīng)得起實踐、人民和歷史的檢驗。

爭先進位既是精神狀態(tài),也是發(fā)展所需。爭先進位抓落實,必須把“事爭一流、唯旗是奪、只進不退”落實在觀念上、行動上、效果上。要實干當先、實績?yōu)楸?,保持攻堅克難的信心和勇氣,緊緊圍繞“增創(chuàng)十個新優(yōu)勢”,拉長板、補短板、固底板。要在爭先進位中,注重亮成績、找差距,讓干多干少一目了然、干好干差形成鮮明對比,并在此基礎上獎懲分明激勵擔當,努力形成爭著干、比著干、搶著干的濃厚氛圍。

抓落實,既要有真抓的實勁、敢抓的狠勁,也要有善抓的巧勁、常抓的韌勁。敢作善為抓落實,首先要鼓足敢想敢干的勇氣。 

各級要為干部輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造環(huán)境,黨員干部要在速度效能上、在營造良好發(fā)展環(huán)境上、在改革創(chuàng)新增強活力上、在干事創(chuàng)業(yè)的過硬作風上敢于爭先。同時,要保持攻堅克難的底氣,要用好“關(guān)鍵一招”,努力破解發(fā)展難題、制約瓶頸。還要有一抓到底的銳氣,對確定的事、部署的任務抓住不放,不達目的不罷休??傊?,面對新一年的發(fā)展任務,各級干部要梳理改革意識和創(chuàng)新思維,主動跳出“舒適圈”,抓住一切有利時機,利用一切有利條件,看準了抓緊干,努力以自身工作的確定性應對形勢變化的不確定性。

以人民為中心的發(fā)展思想,集中體現(xiàn)了我們黨的根本宗旨和初心使命,是做好新時代經(jīng)濟工作的重要指南。一心為民抓落實,必須認真落實“四下基層”制度,及時解決群眾急難愁盼問題。要用好群眾路線這個“傳家寶”,心中始終裝著群眾,帶著感情做群眾工作。要站穩(wěn)群眾立場,想問題、作決策、辦事情,都要設身處地為群眾著想。要辦好民生實事,堅持大事不放松、小事不放過、難事不放棄,把中央、省委關(guān)于“兜住、兜準、兜牢民生底線”要求轉(zhuǎn)化為群眾實實在在的獲得感。

提升能力對每位干部都是永遠在路上的任務。提升能力抓落實,要提升專業(yè)能力,始終保持強烈的求知欲,不斷研究解決新問題、新知識,做到干什么就及時學什么、缺什么就補什么。要提升統(tǒng)籌能力,從建設先進制造業(yè)強市到建設特色體育名城,各項重點工作涉及方方面面,既要十個指頭彈鋼琴,又要善于抓主要矛盾和矛盾主要方面,統(tǒng)籌各部門力量、各方面工作,確保同向發(fā)力、協(xié)同聯(lián)動。要提升解題能力,結(jié)合推動主題教育重要成果機制化,進企入廠解難題、促發(fā)展,進鎮(zhèn)入村察實情、促振興,進村入戶集民智、促共富,做到掌握真實情況,真解決問題,解決真問題。

落實黨中央決策部署和省委、市委工作要求,必須把嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去,把作風建設抓到底。轉(zhuǎn)變作風抓落實,領(lǐng)導干部要領(lǐng)著干、帶頭干,沖在前、作表率。要壓緊壓實責任,把市委十六屆五次全會暨市委經(jīng)濟工作會議部署的任務進一步細化實化,建臺賬、列清單,明確“干什么”“誰來干”“怎么干”。同時,要嚴格督導考核,提升績效考核的“刻度”“精度”,切實抓出成效。

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