5月20日，市化工產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員分組到各縣市區(qū)化工企業(yè)就“四化”提升工程進行督導(dǎo)調(diào)研，詳細(xì)了解工程開展進度，幫助優(yōu)化實施方案。

化工是我市的優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，去年4月，我市在全省率先提出開展“四化”提升工程，以“凈化、亮化、綠化、文化”為抓手，杜絕“跑冒滴漏”，使廠區(qū)環(huán)境更加整潔美觀，生產(chǎn)管理更加井然有序，員工職業(yè)素養(yǎng)進一步提高，提升企業(yè)安全環(huán)保水平。經(jīng)過一年多的強力推動，化工企業(yè)不但“貌美”，更提升了發(fā)展內(nèi)涵。

產(chǎn)業(yè)園變公園，綠色園區(qū)提氣質(zhì)增內(nèi)涵

5月17日，經(jīng)過一場降雨的洗禮，德州實華化工有限公司園區(qū)內(nèi)的樹木愈發(fā)蔥蘢，姹紫嫣紅的花朵競相吐露芬芳。眼前的場景，很難和一個大型化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)系在一起。“工作之余可以到花園里散步，到亭子下休憩，處處鳥語花香，勞逸結(jié)合提升了工作效率，更為重要的是提升了企業(yè)形象，促進了企業(yè)健康發(fā)展。 ”公司黨委辦公室職員徐劍說。

我市是化工產(chǎn)業(yè)大市，255家化工企業(yè)對全市GDP的貢獻率達到五分之一。然而去年初，市化專辦工作人員在日常檢查時發(fā)現(xiàn)個別企業(yè)現(xiàn)場管理混亂，不僅影響形象，而且也影響安全環(huán)保治理。為此，他們圍繞省化專辦提出的“攻堅、提升、創(chuàng)新”三個關(guān)鍵點，制定印發(fā)《德州市化工企業(yè)“四化”提升工程實施方案》《化工企業(yè)“四化”管理規(guī)范化指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》等一系列文件，引導(dǎo)企業(yè)由易到難，由表及里，全方位提高企業(yè)管理水平。

根據(jù)化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，市化專辦確定試點先行、以點帶面、梯次推進的工作思路，2019年率先培育40家試點企業(yè)，總結(jié)形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗；2020年在全市普遍推廣實施，打造10家“四化”建設(shè)示范企業(yè)；到2021年，所有化工企業(yè)均達到“四化”建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。

為打造綠色化工園區(qū)，我市企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)特點、消防安全、環(huán)境特征等因素綜合考慮、合理布置和選擇綠化植物。樂陵化工產(chǎn)業(yè)園實施萬畝造林綠化工程，聘請第三方保潔公司進行環(huán)境衛(wèi)生運營管理；實華化工綠化改造提升面積3萬平方米以上，以高大樹木、灌木及草坪相搭配，增強立體美感；金能科技股份有限公司成立專業(yè)綠化隊，植樹4萬多株，種植各類草坪10萬平方米以上，被認(rèn)定為國家級“綠色工廠”。

通過“四化”建設(shè)，首批創(chuàng)建企業(yè)全部實現(xiàn)三季見花、四季有綠的目標(biāo)。種植花草樹木不但綠了廠區(qū)，更引導(dǎo)企業(yè)上下堅持綠色發(fā)展，讓環(huán)保安全的理念入腦入心。

提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，助力產(chǎn)業(yè)綠色健康發(fā)展

“文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，通過企業(yè)安全環(huán)保文化建設(shè)，員工在生產(chǎn)經(jīng)營中實現(xiàn)規(guī)范操作，增強了責(zé)任心， 能夠為企業(yè)健康快速發(fā)展提供堅實保障。 ”5月19日，金能科技股份有限公司組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動，談及舉辦的初衷，公司副總經(jīng)理張文勇說。

金能科技是一家煤化工企業(yè)，有重大危險源10處、危險工藝4種。為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型，公司投資2億多元建設(shè)廢氣治理工程，投資1.7億元建設(shè)廢水治理工程，投資9000多萬元建設(shè)廢渣綜合利用工程。在此基礎(chǔ)上，各廠區(qū)成立安全科，班組、車間、廠區(qū)組成了完善的三級安全網(wǎng)絡(luò)，形成嚴(yán)密的安全生產(chǎn)管理體系。另外，企業(yè)經(jīng)常性開展各類安全技能和知識培訓(xùn)，保證每年應(yīng)急演練不少于10次、培訓(xùn)不低于20學(xué)時。通過獨具特色的安全環(huán)保文化體系建設(shè)，公司連續(xù)多年未發(fā)生重特大事故。

化工企業(yè)要謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，“保安全”是底線，“講環(huán)?！笔乔疤帷Ｎ沂性凇八幕碧嵘こ虒嵤┻^程中，一方面要求企業(yè)加強生產(chǎn)過程管理，杜絕“跑冒漏滴”和物料亂擺亂放，倒逼企業(yè)從源頭上采取更加安全清潔的生產(chǎn)工藝，另一方面強化安全環(huán)保培訓(xùn)，培育安全環(huán)保文化，將員工外在日常行為升華為內(nèi)在的素養(yǎng)，讓安全環(huán)保意識真正根植于員工內(nèi)心，從根本上提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，實現(xiàn)化工企業(yè)安全穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展。

為確保行動取得實效，市化專辦對企業(yè)加強督促指導(dǎo)，定期通報進度，指導(dǎo)解決問題，發(fā)現(xiàn)提煉典型。對重視程度到位、組織活動有力、效果改善明顯的先進典型，組織全市化工企業(yè)進行觀摩學(xué)習(xí)。對重視程度不高、活動進展遲緩的企業(yè)進行督導(dǎo)。

實華化工有限公司通過推行5S管理，增強物品的可視化和標(biāo)識化，降低發(fā)生事故和隱患的可能性；昂立達生物技術(shù)有限公司經(jīng)常舉辦公益講座，在公眾心中樹立起綠色安全的化工企業(yè)形象；優(yōu)麥化學(xué)（山東）有限公司主動要求作為試點企業(yè)，在陵城區(qū)率先開展“四化”建設(shè)……如今，除確定的40家試點企業(yè)之外，越來越多的中小化工企業(yè)自發(fā)投身“四化”建設(shè)，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，助推企業(yè)健康快速發(fā)展。

提振信心，凝聚共識激活發(fā)展活力

日前，山東宇虹新顏料股份有限公司二車間職工高國軍收到公司董事長陳都方發(fā)來的紅包，對他創(chuàng)新舉措表示獎勵。高國軍所在的車間有一臺物料提升機，因購機時底盤是平板設(shè)計，在運載貨物時帶來諸多不便。經(jīng)鉆研，他向公司遞交了“在提升機吊籃處安裝欄板”的建議。經(jīng)試驗后極大地提升了工作效率。而像類似的建議，宇虹新顏料每年能采納200余條。

不僅如此，宇虹新顏料鼓勵員工學(xué)習(xí)進修，對接受再教育的員工給予補助。同時，每年評選先進工作者和公司狀元，鼓勵員工向公司提供意見建議，一經(jīng)采納給予一定獎勵，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)和工作熱情。正因為對學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、數(shù)據(jù)型企業(yè)的打造，占地僅24畝的宇虹新顏料，年利稅突破2000萬元。

通過文化建設(shè)而凝聚發(fā)展活力的不只是宇虹新顏料。為提高廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境質(zhì)量，山東華魯恒升化工股份有限公司堅持實行安全環(huán)保全員培訓(xùn)制度，以現(xiàn)有的安全活動日、安全生產(chǎn)月等活動為載體，重點培訓(xùn)法律法規(guī)新要求、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范新修訂內(nèi)容、安全管理制度和相關(guān)事故案例，提升全員的安全、環(huán)保知識素養(yǎng)。同時，公司生產(chǎn)部組織開展抑塵競賽活動，通過獎罰制度提高基層員工對保持廠區(qū)潔凈的積極性，提升廠區(qū)環(huán)境質(zhì)量。位于臨邑縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的齊魯晟華公司，弘揚“大醫(yī)精誠、家國天下”的齊魯文化，把傳統(tǒng)國學(xué)《論語》思想精華融入企業(yè)文化管理體系，培育積極、樂觀、團結(jié)、向上的企業(yè)文化，以文化建設(shè)引領(lǐng)公司健康快速發(fā)展。通過“四化”工程的實施，不僅廠區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境大幅改善，安全環(huán)保水平明顯提高，員工獲得感和幸福感顯著提升，形成積極健康的企業(yè)文化和更加凝聚的團隊精神。

為推動“四化”建設(shè)，市化專辦按照“四不兩直”方式對企業(yè)“四化”建設(shè)進行暗訪暗查，對存在的問題督促企業(yè)限期整改。同時，把“四化”提升工程納入化工企業(yè)評級評價體系，對企業(yè)“四化”提升工程進行現(xiàn)場評定，確定企業(yè)現(xiàn)場管理等級水平，對成績優(yōu)異的授予“現(xiàn)場管理標(biāo)桿企業(yè)”榮譽稱號?！啊幕ㄔO(shè)是政府引導(dǎo)化工企業(yè)開展的行業(yè)自律行動，是化工企業(yè)踐行責(zé)任關(guān)懷理念的具體體現(xiàn)。我們要結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的實際需求，學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的先進做法，以常態(tài)化機制推動化工企業(yè)安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級。 ”市工信局副局長、市化工產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專職副主任趙曉靜說。

□本報記者張志寧本報通訊員趙德明白天