德州新聞網(wǎng)訊（記者 徐冬曉 通訊員 李倩倩 馮希才）11月28日下午，禹城市中街道要莊村的3名村民手拿鐵锨、掃帚等工具，來到要莊村村委會(huì)，每人在村級(jí)就業(yè)扶貧公益崗用工記錄表上簽字后，分別到村里的3條街道上清理垃圾和雜草。

市中街道有扶貧專崗人員19名，主要負(fù)責(zé)村內(nèi)的保潔保綠、互助照料。扶貧專崗發(fā)放工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每天工作1小時(shí)，每小時(shí)工資15.5元。

市中街道貧困戶多為老弱病殘幼孤。該街道從注重減貧進(jìn)度向注重脫貧質(zhì)量轉(zhuǎn)變，在完成脫貧目標(biāo)的同時(shí)，激發(fā)貧困戶脫貧致富的內(nèi)生動(dòng)力，增強(qiáng)他們獲得感、幸福感。去年9月，街道設(shè)立扶貧專崗，讓有部分勞動(dòng)能力且有勞動(dòng)意愿，但因身體或家庭原因無法外出打工的貧困人員，通過自身勞動(dòng)增加收入，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

要莊村貧困戶劉長山外出打工時(shí)從房上摔落，傷到腰部，無法干重體力活，沒有了收入來源。村里設(shè)立扶貧專崗后，在包村干部的鼓勵(lì)下，他主動(dòng)報(bào)名申請(qǐng)。去年11月，劉長山正式成為村里的保潔員，每天按時(shí)上崗，保障所包區(qū)域干凈整潔，每月有了固定收入。

市中街道在扶貧公益崗位的具體設(shè)置中,堅(jiān)持“誰用人、誰管理、誰考核、誰負(fù)責(zé)”的原則,在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,制定出臺(tái)了《市中街道公益性扶貧崗位的設(shè)置管理辦法》,分別對(duì)公益性崗位的開發(fā)、監(jiān)管、補(bǔ)貼申報(bào)、督查紀(jì)律等方面制定了實(shí)施細(xì)則,確保在公益性崗位設(shè)置管理中無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，無空崗、掛崗、虛報(bào)冒領(lǐng)、冒名頂替、騙取補(bǔ)貼資金情況，確保政策落到實(shí)處。

在積極開發(fā)扶貧專崗的同時(shí)，市中街道著力抓好專崗人員管理工作，建立健全監(jiān)督管理機(jī)制。通過實(shí)地走訪、參加免費(fèi)技能培訓(xùn)、填寫出勤表、滿意度調(diào)查問卷、月考核打分表等形式，對(duì)服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，將服務(wù)質(zhì)量作為上崗人員發(fā)放報(bào)酬、評(píng)先樹優(yōu)的依據(jù)。