當(dāng)好“博士后” 奮力走在前

10月22日,我市組織對(duì)新上重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)觀摩點(diǎn)評(píng)。各縣市區(qū)引進(jìn)了很多高科技項(xiàng)目,這些項(xiàng)目背后都有博士人才團(tuán)隊(duì)支撐。市委書記陳勇強(qiáng)調(diào):“黨委書記要甘當(dāng)‘博士后’、善當(dāng)‘博士后’。 ”

甘當(dāng)善當(dāng)“博士后”,其要義在于尊重人才、善用人才、服務(wù)人才,做人才的“后勤部長(zhǎng)”、堅(jiān)強(qiáng)后盾,發(fā)掘發(fā)揮“第一資源”的力量,壯大發(fā)展的“第一動(dòng)力”,推動(dòng)德州在“走在前列、全面開創(chuàng)”征程中奮勇爭(zhēng)先。

當(dāng)好“博士后”是一種境界。習(xí)近平總書記指出“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力”。當(dāng)好“博士后”是樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體實(shí)踐。當(dāng)前,我們處在轉(zhuǎn)型升級(jí)、爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期,加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、推進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)調(diào)結(jié)構(gòu)等重大任務(wù)、突破制約改革發(fā)展的瓶頸,都需要激活創(chuàng)新這個(gè)第一動(dòng)力,需要發(fā)揮人才作為創(chuàng)新主體的作用。只有人才的積極性、創(chuàng)造性得到充分調(diào)動(dòng),我們才能克難求進(jìn)。各級(jí)各部門和黨員干部要提高政治站位,踐行新發(fā)展理念,牢固樹立“用效益體現(xiàn)價(jià)值、用財(cái)富回報(bào)才智”的工作理念,愛才、聚才、育才、用才,大興尊重人才、崇尚創(chuàng)新之風(fēng),打造人才高地,匯聚創(chuàng)新活力。

當(dāng)好“博士后”,優(yōu)化服務(wù)要想在前、做在先。魚無定止,淵深則歸;鳥無定棲,林茂則赴。近年來,從實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的頂層設(shè)計(jì)到推進(jìn) “雙招雙引”的重大舉措,從出臺(tái)人才政策 “黃金30條”到舉辦“智匯德州”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周,我市努力為人才成長(zhǎng)和展能提供最優(yōu)服務(wù),聚天下英才而用之,取得了良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。當(dāng)好“博士后”需要再接再厲,強(qiáng)化服務(wù)保障,營(yíng)造優(yōu)良環(huán)境。要在服務(wù)的悉心、周到、高效上下功夫,既做“店小二”,又當(dāng)“急郎中”,全方位、全天候、全過程,坦誠(chéng)、真誠(chéng)、竭誠(chéng)做好服務(wù)工作。要在放寬視野、壯大隊(duì)伍上下功夫,既重視博士碩士、領(lǐng)軍人才的引育用,也重視技能型、實(shí)用型人才隊(duì)伍建設(shè);既注重引進(jìn)外來人才,也講究培養(yǎng)本地人才。要在提升環(huán)境建設(shè)質(zhì)量上下功夫,培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)、提升要素保障能力、優(yōu)化政策環(huán)境,真正使德州成為讓企業(yè)充滿活力的城市。

當(dāng)好“博士后”,平臺(tái)建設(shè)要跟上。真正的人才看重的是發(fā)展空間、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。為人才干事創(chuàng)業(yè)搭建舞臺(tái)、創(chuàng)造條件,是對(duì)他們最大的尊重。要善于利用我市區(qū)位優(yōu)勢(shì),主動(dòng)對(duì)接大院大所,深化科技人才合作;加快園區(qū)建設(shè),支持企業(yè)建設(shè)技術(shù)中心、實(shí)驗(yàn)基地,為創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化提供平臺(tái)。要開展各種形式的柔性引才,拓展人才施展才華的空間。

當(dāng)好“博士后”,既要有熱情,也要講規(guī)律。合意友來情不厭,知心人至話投機(jī)。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于和各類人才交朋友,把人才緊緊團(tuán)結(jié)在黨和政府周圍。要認(rèn)真研究人才成長(zhǎng)和引進(jìn)規(guī)律、人才與項(xiàng)目結(jié)合的規(guī)律,做到懂人才、知項(xiàng)目,更好地發(fā)揮人才潛能,以愛才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方,讓人才近悅遠(yuǎn)來,為協(xié)同發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支撐。

□本報(bào)評(píng)論員

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