市水利局河道工程管理處黨支部以過硬黨支部創(chuàng)建為統(tǒng)領，堅持圍繞中心、服務大局，在重大水利基礎設施建設方面取得了顯著成績。日前，獲評德州市先進基層黨組織。

河道處黨支部強化黨建工作體系化建設，著力實施隊伍素質(zhì)全面過硬、組織體系全面過硬、紀律作風全面過硬、保障體系全面過硬的“四個過硬”工程，按照黨建帶業(yè)務、業(yè)務促黨建的工作思路，樹立暢河道、暖民心的黨建品牌，總結“暖心嚴律”支部工作法，著力將黨建“軟實力”轉變?yōu)榇龠M基層水利改革發(fā)展的“硬支撐”。

河道處承擔全市徒駭河、馬頰河、德惠新河以及主要調(diào)水河道共31座大中型水閘、23個基層閘管所的日常管理任務，基層人員數(shù)量多、工作任務重。針對基層工作實際，河道處黨支部總結形成的“暖心嚴律”工作法在實際工作中取得了顯著成效?！芭膰缆伞惫ぷ鞣ê诵氖且匀藶楸?，主體是黨員干部，本質(zhì)是全心全意為基層服務，包含“暖心”和“嚴律”兩層含義?！芭摹笔菍θ罕娤翊禾彀銣嘏?，讓機關黨員深入基層閘涵走訪調(diào)研，傾聽基層群眾心聲，精準制定解困方案，把溫暖送到群眾心坎上。通過調(diào)研創(chuàng)新出了考核“千分制”、“文明站所”創(chuàng)建、閘涵管理購買社會化服務等一批針對性強、效果好的方案，切實解決了臨時工的社保問題、改善了基層辦公生活環(huán)境等困擾基層的難題。“嚴律”是黨員干部對自己嚴格要求，該支部建立黨風廉政建設主體責任談話工作臺賬，對干部中存在的苗頭性問題、黨風廉政紀律和重點工程建設廉政風險等進行廉政談話、提醒談話，按照職權目錄，梳理排查廉政風險點，制定廉政風險防控措施，建立廉政風險防控機制。

在黨建工作引領下，河道處黨員干部將“擔當、奉獻、求實”的水利精神作為工作標準。在歷次防洪減災工作中，黨員干部都沖鋒在前，積極做好組織協(xié)調(diào)，堅持24小時值班值守，密切監(jiān)視汛情發(fā)展變化，及時啟動預警及應急響應，科學調(diào)度干支流攔河閘，有序分流洪水、調(diào)洪錯峰，確保汛期安全。今年實施的馬頰河清淤工程，面對工程建設時間緊、任務重的難題，河道處的黨員迎難而上，主動申請到一線工地參加工程建設，用實際行動詮釋了擔當和奉獻。在河道處黨支部班子成員帶領下，全體黨員盯在一線、晝夜奮戰(zhàn)，全速推進工程建設，實現(xiàn)了提前45天完成建設任務，為春灌和夏播夏種贏得了時間，創(chuàng)造了“德州速度”，為我市今年夏季發(fā)生的嚴重干旱提供了重要水源保障，對保障我市流域防洪安全作出了貢獻。

□本報記者張明昭本報通訊員夏傳玉梁承愷