2019年3月份以來(lái)，根據(jù)中共中央辦公廳中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》要求，中石化德州公司響應(yīng)號(hào)召將 2019 年作為“基層減負(fù)年”，著力解決文山會(huì)海、督查檢查考核過(guò)多過(guò)頻、過(guò)度留痕等形式主義突出問(wèn)題，切實(shí)為基層松綁減負(fù)。

中石化德州公司高度重視基層減負(fù)工作，組織有關(guān)人員認(rèn)真梳理現(xiàn)狀，分項(xiàng)填報(bào)下步需刪除、減少或合并優(yōu)化的文件、制度和事項(xiàng)（含信息系統(tǒng)審批流程、節(jié)點(diǎn)等）并提出具體的優(yōu)化建議、意見(jiàn)。本著“精簡(jiǎn)高效、整合共享”的原則，經(jīng)廣泛征求職能處室和基層單位意見(jiàn)，對(duì)加油站賬冊(cè)表單及檔案資料進(jìn)行了重新梳理，精簡(jiǎn)資料15個(gè)，對(duì)辦事流程進(jìn)程了規(guī)范，加以簡(jiǎn)化，受到了廣大基層員工的歡迎。

中石化德州公司基層減負(fù)工作，切實(shí)減少了基層會(huì)議、報(bào)表臺(tái)賬、考核檢查的數(shù)量頻次，解決了形式主義突出問(wèn)題，切實(shí)做到為基層松綁減負(fù)，將中央精神切實(shí)落到實(shí)處。（路娟）