■擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，需要在形成理念認(rèn)同上著眼，堅(jiān)持“做人正、做事勤、作風(fēng)硬”
■擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，應(yīng)當(dāng)在抓好“關(guān)鍵少數(shù)”上切入，做到“四個(gè)要”
要發(fā)揮表率作用，要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)能力，要提升協(xié)同水平，要激發(fā)進(jìn)取活力
■擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，必須立足于辦好自己的事情，落實(shí)“五個(gè)不”
不怕問題，不怨以前，不怪群眾，不受干擾，不貪名利
　　本報(bào)訊（趙慶川）5月1日，全區(qū)工作調(diào)度會(huì)議召開，持續(xù)推動(dòng)省、市“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員大會(huì)和全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議相關(guān)部署要求的落實(shí)，分析形勢(shì)，發(fā)現(xiàn)問題，研究對(duì)策，為完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定基礎(chǔ)。市政府黨組成員、區(qū)黨工委書記、管委會(huì)主任鄂宏達(dá)，區(qū)黨工委、管委會(huì)班子成員，區(qū)人大工委、政協(xié)工委主任參加。
　　鄂宏達(dá)指出，擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，需要在形成理念認(rèn)同上著眼，堅(jiān)持“做人正、做事勤、作風(fēng)硬”。做人正是根基，關(guān)鍵是思想上要正，從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)抓起，從堅(jiān)定理想信念做起，從具體的事情干起。樹立“四個(gè)服從”的組織觀念，善于站在全市高度審視自我、考慮問題、推進(jìn)工作；強(qiáng)化令行禁止的紀(jì)律意識(shí)，聚焦表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等形式主義、官僚主義問題，抓住典型、堅(jiān)決問責(zé)、形成震懾。做事勤是途徑，要培樹敬業(yè)精神，用勤勉的態(tài)度求得工作成效。勤于學(xué)習(xí)，主動(dòng)“對(duì)表”“對(duì)標(biāo)”，做到預(yù)則立不預(yù)則廢；勤于實(shí)踐，做到問題在一線解決、政策在一線實(shí)施、工作在一線推進(jìn)；勤于總結(jié)，善于發(fā)現(xiàn)運(yùn)用規(guī)律舉一反三。作風(fēng)硬是保障，要保持實(shí)事求是的思想作風(fēng)，從實(shí)際出發(fā)有所為有所不為。立足打造開發(fā)區(qū)“法治、誠信、高效、包容”的營商環(huán)境品牌，突出抓好項(xiàng)目、服務(wù)好企業(yè)、守住底線三項(xiàng)重點(diǎn)；強(qiáng)化立說立行、一抓到底的工作作風(fēng)；培養(yǎng)儉樸清廉、追求高尚的生活作風(fēng)。
　　鄂宏達(dá)指出，擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，應(yīng)當(dāng)在抓好“關(guān)鍵少數(shù)”上切入，做到“四個(gè)要”。要盡職盡責(zé)、率先垂范，發(fā)揮表率作用。堅(jiān)持走在前列，凡事想深一層、靠前一步，做出工作示范；懂得看“桅桿”，從中分析研究出事物發(fā)展的動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)和規(guī)律；在公私分開的前提下為同志們“遮風(fēng)擋雨”，用具體動(dòng)作落實(shí)好“三個(gè)區(qū)分開來”要求和容錯(cuò)糾錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，防止造成干事多出錯(cuò)多、不干事不出事的“洗碗效應(yīng)”。要身體力行、以能服人，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)能力。說到做到，靠一以貫之的誠信讓人敬服，用扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)贏得基層干部群眾和企業(yè)家、投資商的信任；從嚴(yán)從實(shí)，靠過細(xì)過硬的功夫讓人佩服，增強(qiáng)工作推進(jìn)能力；善作善成，靠解決問題的成效讓人信服，特別是通過親自解決最復(fù)雜、最困難的問題，帶動(dòng)同志們集思廣益、集聚力量一舉突破整體工作。要團(tuán)結(jié)為本、工作為重，提升協(xié)同水平。在工作中按照制度規(guī)則建立起競合相輔的同事關(guān)系；在生活中堅(jiān)持坦誠相待形成互幫互助的朋友關(guān)系；強(qiáng)化“寧可向前一步形成工作交叉，不要退后一步出現(xiàn)工作縫隙”的協(xié)作意識(shí)，做到多伸手相扶、不袖手旁觀；在公私取舍時(shí)擺正心中的天平，把先公后私作為原則，把公而忘私作為追求，在奮斗中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于爭先，激發(fā)進(jìn)取活力。傳承開發(fā)區(qū)堅(jiān)韌務(wù)實(shí)、樂觀向上的干事創(chuàng)業(yè)精神，從“為群眾和后人留下什么”的自問中激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的正能量；從順應(yīng)形勢(shì)任務(wù)要求的角度選準(zhǔn)成長“正路徑”，抓住機(jī)遇乘勢(shì)而起。
　　鄂宏達(dá)指出，擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，必須立足于辦好自己的事情，落實(shí)“五個(gè)不”。不怕問題，直面問題、明確責(zé)任、跟蹤督察、依規(guī)問責(zé)，以“燕子壘窩的恒心、螞蟻啃骨的韌勁和老牛拉車爬坡的拼勁”解決問題。不怨以前，在客觀分析歷史遺留問題產(chǎn)生的原因基礎(chǔ)上，積極尋找解決途徑，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。不怪群眾，牢記黨的群眾路線，按照要求處理問題、推進(jìn)工作，教育動(dòng)員群眾跟黨走、干事創(chuàng)業(yè)，形成事半功倍的效果。不受干擾，增強(qiáng)定力和韌勁，持續(xù)加強(qiáng)黨性教育鍛煉，在處理好繼承創(chuàng)新關(guān)系基礎(chǔ)上保持相對(duì)穩(wěn)定的工作思路和機(jī)制。不貪名利，一手抓教育，引導(dǎo)黨員干部明得失、知取舍；一手抓懲誡，倒逼黨員干部既履職盡責(zé)、主動(dòng)作為又遵規(guī)守紀(jì)、正確作為。
　　鄂宏達(dá)強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)定信心、增強(qiáng)定力，擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，需要形成理念認(rèn)同、上下同欲，需要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、示范帶動(dòng)，需要立足改進(jìn)自身、保持連續(xù)性。全區(qū)上下要把“三做、四要、五不”的要求運(yùn)用于自身建設(shè)、落實(shí)到日常工作、體現(xiàn)在隊(duì)伍管理之中，努力推動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實(shí)成為工作自覺，進(jìn)一步激發(fā)完成全年任務(wù)目標(biāo)的內(nèi)在動(dòng)力。