“女科研工作者應(yīng)該是什么樣子？身著中山裝？口袋別著鋼筆、深夜伏案工作者？在大眾眼中青年科研工作者以往印象中的老一輩科學家那么苦，但從事科研工作，缺不了的是必須要有較高的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不論從事什么樣的工種，都必須要有一個好的工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力，在工作中嚴格要求自己，不斷提高自己的技術(shù)水平?！眮碜杂谏綎|信誼制藥有限公司負責技術(shù)研發(fā)工作魏長鳳如是說。
那些與電腦共度的日子
魏長鳳，自93年從山東省醫(yī)藥工業(yè)學校畢業(yè)至今，一直在單位從事技術(shù)開發(fā)工作。二十多年的時間，為了工作，熬夜加班已成魏長鳳生活的常態(tài)，即使在公司里魏長鳳是最后一個晚上加班到熄燈和唯一一個晚上加班后還要帶著手提電腦和資料回家辦公的人，但魏長鳳從來沒有抱怨，只因熱愛自己的公司，熱愛自己的這份工作，“以廠為家”成為她對工作的執(zhí)著。
工作以來，樂于奉獻這個詞經(jīng)常出現(xiàn)在魏長鳳的生活字典里，一份執(zhí)著，一份信念，一份奉獻，可是這樣的工作精神讓魏長鳳曾失去了自己最親近的人。
2016年，魏長鳳的母親因突發(fā)腦溢血離開了人世，母親的離世成為了魏長鳳永遠的痛。魏長鳳母親生前曾出現(xiàn)過兩次眩暈、嘔吐，但是懂事的母親心疼孩子工作過忙，并沒有過多的打擾她，只是簡單的在當?shù)蒯t(yī)院以頸椎病治療，吃藥、輸液。埋頭工作的魏長鳳以為母親只是小病，并沒有過多的關(guān)注母親病情，也沒有抽時間帶著老人去做全面檢查。
當母親去世的噩耗傳來時，魏長鳳開始陷入了深深的自責中：“如果能提前預防，如果能早一點陪母親做身體檢查，或許母親不會走的這樣早，或許……”
但是魏長鳳是一名科研工作者，自古忠孝不能兩全，面對身上繁重的擔子，她舍棄了小家，成全了大家。
那些與同事攻克難關(guān)的日子
要敬業(yè)，更須精業(yè)。既要一錘一敲的努力，日復一日的堅守；更要一點一滴的創(chuàng)造，一步一步的進取，才能由量變到質(zhì)變，完成從盡職盡責到勤業(yè)精業(yè)的跨越。
2013年是公司新版GMP認證年，公司成立了軟件小組，該小組由魏長鳳具體負責。按照反復學習新版GMP要求，與舊版GMP進行比對，根據(jù)魏長鳳日常工作中積累的經(jīng)驗以及所掌握的專業(yè)知識，再結(jié)合公司實際運行情況，編制出了一套適于本公司GMP的質(zhì)量管理體系，涉及人、機、料、法、環(huán)、測六大要素，大約伍千份文件、技術(shù)資料，這樣的成效助使公司于2013年12月份一次性通過片劑、膠囊劑、顆粒劑、原料藥的GMP認證，讓公司質(zhì)量管理水平躍上了一個新的臺階，產(chǎn)品質(zhì)量有了大幅提升。
費時，費力，結(jié)果難料，這是科研工作的模式，也是科研工作的魅力。公司要生產(chǎn)的替米沙坦烴化反應(yīng)，生產(chǎn)周期長，且過程中產(chǎn)品受熱時間過長，導致質(zhì)量不穩(wěn)定，且收率低，工藝難，可是魏長鳳沒有退縮。
2018年4月份，由她負責帶領(lǐng)大家進行替米沙坦該步反應(yīng)的工藝改進。整個過程中，魏長鳳利用所學到的知識并查閱相關(guān)文獻，加班加點，經(jīng)過多次的試驗終于打通工藝，將原工藝中的忌水反應(yīng)改為加水反應(yīng)，使其生產(chǎn)周期縮短了2/3，將優(yōu)化好的工藝轉(zhuǎn)化為大生產(chǎn)后，質(zhì)量明顯提高，且收率收率由原來的75%提高到85%，成本由原來的1000元/kg降為800元/kg，最終工藝的反應(yīng)條件溫和，操作簡單易控制，省時省力。既節(jié)約了能源，降低了成本，提高了質(zhì)量，也當年為公司創(chuàng)下兩千多萬的銷售收入。
那些進取創(chuàng)新的日子
企業(yè)的發(fā)展離不開科技開發(fā)。作為研發(fā)中心負責人，肩負著產(chǎn)品研發(fā)的重任。
2017年12月份，阿哌沙班做為抗凝藥物，魏長鳳負責帶領(lǐng)研發(fā)中心成員于2017年3月初研制開發(fā)。從不成熟的小試工藝，到經(jīng)過數(shù)十次的試驗最終投入于大生產(chǎn)，魏長鳳沉下心來研究出了“大事”。
該工藝可大規(guī)模用于生產(chǎn)符合國際質(zhì)量標準的產(chǎn)品，技術(shù)層面的創(chuàng)新，得到了國家的認可，目前技術(shù)資料已提交到國家藥審中心審評申請生產(chǎn)批文，生產(chǎn)的產(chǎn)品上市后將給公司帶來上億元的產(chǎn)值。
在科研過程中遇到的種種挑戰(zhàn)和困惱，但正是這些挑戰(zhàn)促成了魏長鳳不斷的進步，不斷的創(chuàng)新?！拔冶３忠环N對未知東西的好奇和探索，面對新形勢不斷學習與交流，只有這樣創(chuàng)新的動力才會一直保持下去?！蔽洪L鳳感慨道。
在工作間隙，魏長鳳會利用一切機會參加各種培訓班和技術(shù)交流活動，同時鼓勵科室人員參加相關(guān)的培訓，并將培訓學習內(nèi)容與大家共享，使所有人員的專業(yè)技術(shù)水平均得到不同程度的提高。
魏長鳳談到未來時說道“我時常勉勵自己“只有在新形勢，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，才能向更新、更高的目標邁進! ”。我愿在未來的工作中，以百倍的信心和萬分的努力去迎接更大的挑戰(zhàn)，用辛勤的汗水和默默的耕耘譜寫新的篇章?！庇浾?徐卓 通訊員 喬迪