德州新聞網訊（趙帥 楊立震 張立華）3月20日，禹城市舉行2019年首期企業(yè)人力資源管理能力提升培訓班，邀請國家一級人力資源管理師、德州職業(yè)經理人協(xié)會會長張愛蓮作專題授課《戰(zhàn)略導向的人力資源管理》，46家企業(yè)的75名人力資源經理、專員參加培訓。“這期培訓班真是一場及時雨，對我們企業(yè)準確建立適用于自身發(fā)展的人力資源管理體系有非常大的幫助。 ”3月22日，禹城市恒特重工集團人力資源部經理李輝表示，“要將戰(zhàn)略導向人力資源管理應用到實際工作中，更好地引才、培才、用才，將員工需求與企業(yè)目標達成一致。 ”“人才聚則事業(yè)興。人力資源管理從業(yè)者的專業(yè)水準直接影響引才成效，企業(yè)人力資源管理部門要充分發(fā)揮引才‘第一入口’作用。希望通過培訓，讓大家汲取現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理經驗，進一步提高管理效能，為企業(yè)引進培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才?！庇沓鞘形M織部副部長、人社局局長錢軍說。

今年以來，為提升企業(yè)管理水平，增強企業(yè)創(chuàng)新能力，促進全市經濟高質量快速發(fā)展，禹城市在深入摸底調研、廣泛征求意見的基礎上，緊緊圍繞企業(yè)需求，制定實施企業(yè)人力資源管理能力提升培訓計劃。自今年3月起，計劃每月舉辦一期企業(yè)人力資源管理能力提升培訓班，每兩月舉辦一期人力資源經理沙龍，邀請省培訓協(xié)會、德州市職業(yè)經理人協(xié)會等相關機構講師及禹城籍在外高層次人才前來授課，對全市50余家規(guī)模企業(yè)中高層管理人員、人力資源專員及中小微企業(yè)負責人約1000余人進行系統(tǒng)培訓。

據(jù)了解，培訓將開設中高層管理人員管理能力提升、最新人力資源管理實務應用技巧、績效與薪酬管理等課程，幫助企業(yè)實現(xiàn)從職能導向到戰(zhàn)略導向的轉變，提升企業(yè)人力資本的核心競爭力。