“三天拆遷一個(gè)村”的拆遷神話，“干到第二等于倒數(shù)第一”的理念，“170顆螺絲釘”的鐵軍隊(duì)伍，“計(jì)出一群、令出一人、戲唱一本、棋下一盤”的和諧氛圍，慶云縣渤海路街道攻堅(jiān)克難，碩果累累的背后，有何工作秘訣？
釘釘子精神
170顆“螺絲釘”盡職盡責(zé)
“一分部署，九分落實(shí)。渤海路街道有170名干部，他們就是170顆螺絲釘，我的工作就是讓這170顆螺絲釘釘在合適的位置。 ”渤海路街道黨工委書記李洪偉如此總結(jié)他的工作經(jīng)驗(yàn)。釘釘子，就是把釘子的一股擠勁和鉆勁發(fā)揮出來，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，首先是一種責(zé)任，關(guān)鍵在落實(shí)責(zé)任。在拆違治亂、棚戶區(qū)改造工作中，渤海路街道大力發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，把干部分組到戶，鍥而不舍、持之以恒，為棚戶區(qū)改造蹚出了新路子。
公平公道
一把尺子量到底
“公道自在人心”“政策不動(dòng)，一戶不剩”，做基層工作關(guān)鍵在 “公道”二字。一碗水端平，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到底，不能“看人下菜碟”，不能“柿子揀軟的捏”，不能“看風(fēng)頭、看來頭、看社會(huì)關(guān)系”，不搞雙重標(biāo)準(zhǔn)、多重標(biāo)準(zhǔn)、前后標(biāo)準(zhǔn)。一句話，渤海路街道的工作就是“一把尺子量到底”。 “先簽先搬有獎(jiǎng)勵(lì)、后簽后搬要吃虧”“早簽早受益、晚簽不沾光”……在渤海路街道棚戶區(qū)改造中，兩年里先后完成了郭樓、柳家、解集、信家、后官、小都、東周7個(gè)整村拆遷及喬萬、竇家部分拆遷，共計(jì)拆除房屋3200余套，創(chuàng)造出3天整體拆遷一個(gè)村的 “拆遷速度”，且無一例上訪，創(chuàng)造了慶云的“拆遷神話”。
事競(jìng)一流
干到第二等于倒數(shù)第一
干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人，在人的觀念、干勁兒和能力。 “干到第二等于倒數(shù)第一”這是渤海路街道上下的共同認(rèn)知，也是他們創(chuàng)新求進(jìn)，不服輸?shù)闹練夂蜌馄恰榕囵B(yǎng)干部敢于突圍、勇于突破、事競(jìng)一流的作風(fēng)，渤海路街道打起了“擂臺(tái)賽”。年初所有機(jī)關(guān)干部和村主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職承諾，年底進(jìn)行總結(jié)評(píng)議，評(píng)選出10名“楷模之星”和10名“工作標(biāo)兵”。他們走上臺(tái)講怎么抓工作、怎么破解難題、怎么使工作有創(chuàng)新，和老百姓打交道有啥經(jīng)驗(yàn)，街道領(lǐng)導(dǎo)直面點(diǎn)評(píng)，肯定成績(jī)，指出問題和不足，提出建議和意見，干部對(duì)照整改，看誰“出了汗、紅了臉”，也看誰能“紅榜連冠”。這一做法讓整個(gè)街道自上而下叫響了“敢于攻堅(jiān)，勇于超越”的號(hào)子。
勇于擔(dān)當(dāng)
2年化解56個(gè)矛盾
“上面千條線，下面一根針”，基層工作紛繁復(fù)雜，千頭萬緒。一件看似不起眼的小事，有可能在“蝴蝶效應(yīng)”影響下演變成群體性事件；小問題處理不當(dāng)，則有可能小事拖大，大事拖炸。面對(duì)復(fù)雜棘手的問題和矛盾，基層干部一方面要努力尋求群眾訴求的“最大公約數(shù)”，把利民惠民的事辦好；另一方面，要敢于直面問題，迎難而上，不回避、不推諉，主動(dòng)作為，主動(dòng)履職，黨員干部更要沖鋒在前，敢挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)。兩年多的工作中，渤海路街道化解各類社會(huì)矛盾56個(gè)。
夯實(shí)責(zé)任
書記+主任+片長(zhǎng)+村干部
攥指成拳力量大，在日常工作管理中，渤海路街道形成了“書記+主任+片長(zhǎng)+村干部”的獨(dú)特管理模式。他們將轄區(qū)內(nèi)51個(gè)社區(qū)（村）劃分為7個(gè)管區(qū)。街道班子成員分別擔(dān)任管區(qū)書記、主任，壓實(shí)責(zé)任，分解壓力，形成管區(qū)書記、主任、片長(zhǎng)、村干部四級(jí)聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制，讓人人身上有擔(dān)子，人人身上有壓力，全面激活街道干部干事創(chuàng)業(yè)活力，探索出了一條獨(dú)具特色的街道管理模式。
真情工作
20分鐘叫了56聲“大姨”
基層每項(xiàng)工作都與群眾有關(guān)，有時(shí)老百姓要的就是我們的一個(gè)真心對(duì)待，真情是聯(lián)系群眾的橋梁。把真情貫穿于每項(xiàng)工作中，貫穿于工作的每個(gè)地方，是做好群眾工作的制勝法寶。機(jī)關(guān)干部勾朝忠接到了一位大娘的拆遷咨詢電話，在20分鐘的通話時(shí)間里，他竟然叫了56聲“大姨”。