習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上指出，要建設(shè)一支忠實(shí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。年輕干部是干部隊(duì)伍中的生力軍，要不斷成長，與個(gè)人努力分不開，更要靠組織培養(yǎng)，必須堅(jiān)守初心、刻苦錘煉，實(shí)干擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)。

要善于自我雕琢成長。不正確的“自我設(shè)計(jì)”往往以自我為中心，把自己設(shè)計(jì)的每一步提拔、每一次升遷當(dāng)作人生“里程碑”，害怕自己的“晉升路線圖”一步跟不上、步步跟不上，為了達(dá)到目的，必然會(huì)走上歪門邪道。每個(gè)年輕干部都像一塊璞玉，都要經(jīng)歷人生的反復(fù)打磨。但“人”與“玉”的不同之處在于，玉的琢磨完全依賴工匠手藝的好壞，而人可以自我選擇雕琢的方式、成長的路徑。有一個(gè)遠(yuǎn)大的“自我設(shè)計(jì)”是好的，但關(guān)鍵是雕琢的手法、實(shí)現(xiàn)的路徑，是自我沉淀、厚積薄發(fā)，還是目光短淺、急功近利，則完全在于自身。

要能夠自我正視不足。年輕干部有蓬勃的朝氣是好的，有不甘人后的勁頭是好的，有毫不服輸?shù)臍飧乓彩呛玫?。但有的年輕干部把朝氣當(dāng)做傲氣，把不甘人后變成絕不落后，把毫不服輸變成死不認(rèn)錯(cuò)。不會(huì)面對(duì)現(xiàn)實(shí)，無法正視自身，甚至把自己置于“求之不得，寤寐思服”的困境中。年輕干部不但要有“虛心接受千夫指”的心胸，更要有“俯首甘為孺子?！钡臍馄牵料滦膩硭伎?，俯下身子做事，把眼光放到自身存在的缺陷和不足上來，把心思放到改正自己的錯(cuò)誤和問題上來，為自身的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

要不斷自我強(qiáng)化本領(lǐng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領(lǐng)來接班，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干，自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師。年輕干部“要有足夠本領(lǐng)來接班”，就必須撲下身子虛心學(xué)習(xí)。年輕干部有自己的獨(dú)特優(yōu)勢，如學(xué)歷高、眼界寬、有闖勁，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受新事物快等。但如何將這些優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為自己的本領(lǐng)，則需要腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)和工作，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提升應(yīng)對(duì)問題的能力。 ”如果年輕干部不能干一行愛一行、精一行，而是把心思用在他處，把本職工作看做“副業(yè)”，則遲早會(huì)被社會(huì)淘汰。 （作者單位：平原縣委組織部）

□劉暉