為高質(zhì)量推行勞動合同制度、高標準構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，日前，樂陵人力資源社會保障部門依托協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，在勞動密集型企業(yè)集中的區(qū)域和行業(yè)，開展勞動合同法律法規(guī)解讀活動，切實提高廣大企業(yè)依法用工、和諧用工水平。

解讀活動強化需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向理念，從政策規(guī)定和實踐操作兩個角度入手，對如何理解和執(zhí)行勞動合同法及其相關(guān)規(guī)定，做了詳細解讀和案例分析，為企業(yè)完善內(nèi)部管理、加強協(xié)商協(xié)調(diào)、管控風險隱患，提供了精準的法規(guī)政策服務(wù)。(李明)