德州新聞網(wǎng)訊（通訊員 陳金波）今年以來，臨盤街道將村村通公路建設管理作為2018年辦理的“十大民生實事”之一，為鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅等工作提供的有力支撐，有力形成了以城區(qū)為中心、國省道為骨架，縣鄉(xiāng)公路為依托，輻射鄉(xiāng)村的農(nóng)村公路交通網(wǎng)絡，使農(nóng)村群眾致富奔小康之路越走越快、越走越寬。

該街道通過政府引導、企業(yè)支持、群眾投勞等多種形式，共投資1100多萬元，動土18萬余方，高標準完成了105公里的村村通公路新修工作。在村村通公路建設過程中，分管領導、管區(qū)、公路站負責人進駐現(xiàn)場，整平路肩、邊坡，綠化、美化路域環(huán)境，力求建好一條村村通，美化一片農(nóng)村環(huán)境。

該街道堅持建管并重，大力推行路長制。全面建立街道、村兩級路長責任體系。街道設立總路長，由黨工委書記擔任；在國道104線、省道318線、316線、縣道宿田路、開元大街，設立23個街道級路長，分別由辦事處主任、班子成員、副科級干部和部門負責人擔任；重要交通干線所涉及的124個村莊路段相應設置了100名路段長，實現(xiàn)所有道路全覆蓋，全面鋪開路長制工作。

城鄉(xiāng)環(huán)境集中整治“百日攻堅”工作開展以來，召開動員大會，對所有道路養(yǎng)護工作進行“回頭看”，解決存在問題，形成工作共識，真正打造“暢、安、舒、美”的交通環(huán)境。

建立考核制度，促進常態(tài)化維護。街道每年組織兩次大型農(nóng)村公路全面維護工作、4次小型維護工作。建立“路長制”工作考核臺賬，作為街道干部評先樹優(yōu)和村組干部績效工資發(fā)放的重要依據(jù)。另外，還專門建立了路長制微信群，及時上傳問題，及時上傳處理結果，做到取信于民，真正形成了農(nóng)村公路管理養(yǎng)護制度化、規(guī)范化、正?；拈L效管理機制。