德州新聞網(wǎng)訊(祝曼玉)10月9日,長(zhǎng)河街道網(wǎng)格化服務(wù)管理辦公室例行在網(wǎng)格化管理微信群中上傳本周工作總結(jié),各社區(qū)網(wǎng)格員收到后紛紛回復(fù)響應(yīng)。對(duì)此,長(zhǎng)河街道網(wǎng)格化服務(wù)管理辦公室工作人員表示:“每周對(duì)網(wǎng)格員上報(bào)的信息進(jìn)行匯總排名,起到督促和激勵(lì)網(wǎng)格員工作的作用。 ”
長(zhǎng)河街道建立網(wǎng)格化管理體系后,研究制定了《網(wǎng)格化工作績(jī)效管理考核辦法》,對(duì)轄區(qū)每個(gè)網(wǎng)格員實(shí)行定崗、定責(zé),網(wǎng)格員分工制度上墻懸掛,責(zé)任到人,要求網(wǎng)格員每天持證上崗簽到,每天填寫工作日志。網(wǎng)格化服務(wù)管理辦公室每月召開一次網(wǎng)格化管理工作例會(huì),對(duì)網(wǎng)格員開展的巡查工作進(jìn)行調(diào)度,并不定期到各社區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)檢查。每季度對(duì)網(wǎng)格員實(shí)行考核,將考核與績(jī)效掛鉤,實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,充分調(diào)動(dòng)網(wǎng)格員的積極性。