領導干部如何當好“宣傳家”

近日,筆者去基層調(diào)研,居委會干部們對如何跟群眾有效溝通的話題頗多感慨:“過去我們?yōu)榫用褡隽撕芏鄬嵤?,但由于缺乏有效宣傳,導致居民們不知情,更不領情;另一方面,對百姓的一些需求,由于我們沒有跟他們及時溝通,導致他們誤認為居委會沒有充分聽取居民需求,產(chǎn)生誤解甚至不信任情緒。 ”如何補齊與群眾有效溝通不足的短板,正成為基層干部的迫切需求。

該問題并非個例。小至社區(qū)治理,大到城鄉(xiāng)治理,其實都是這個理。做好宣傳工作不僅是宣傳干部的分內(nèi)之事,也日益成為政府提升治理能力的內(nèi)在要求和各級領導干部的基本素養(yǎng)。正是在這個意義上,人們才能更深刻理解習近平總書記的要求:“領導干部要做實干家,也要做宣傳家”。

領導干部當好宣傳家十分重要,又殊為不易。當今時代,社交媒體影響越來越大,網(wǎng)絡“回音壁效應”有增無減,“算法式”新聞分發(fā)強勢崛起,新聞業(yè)正發(fā)生巨變,宣傳思想工作的社會條件已大不同于以往。如果只滿足于完成任務很容易,但要真正產(chǎn)生影響,受到歡迎,難度是很大的,不下一番功夫肯定不行。正因如此,做好新時代宣傳思想工作既需要政治過硬,又需要本領高強,既需要實干家的勇毅擔當,又需要宣傳家的高超技巧。

要在“三貼近”上下功夫。很多基層干部雖然不是專職宣傳干部,但說到底干的也是群眾工作、是凝聚民心的工作。宣傳能否貼近實際貼近群眾貼近生活,在多大程度上能夠引發(fā)群眾關(guān)注、回應群眾關(guān)切,是提升傳播效果的關(guān)鍵。領導干部當好宣傳家,就要善用受眾語言,善接受眾“地氣”,更加聚焦問題意識,更加注重契合群眾需求。最大程度把黨委政府想講的、媒體關(guān)注的和受眾關(guān)心的結(jié)合起來,有針對性地進行信息發(fā)布、觀點闡釋和解疑釋惑,在這個過程中凝聚民心、提升信心、增進共識、維護公信、匯聚力量。

要在引導情緒上下功夫。如今,“后真相”的傳播特點越發(fā)凸顯,個人的情緒、感受和價值觀容易左右輿論走勢。有些基層領導,總是害怕說話,不愿露面。其實宣傳工作并不神秘,只要摒棄自說自話,多一點聽眾意識,就能把發(fā)布權(quán)威信息、宣講政策主張、開展說服引導和為群眾辦實事、注重人文關(guān)懷、疏導群眾情緒、引導心理預期結(jié)合起來,把言之有物、言之有理和言之有情結(jié)合起來,把牢牢占據(jù)道義制高點和緊扣情感共鳴處結(jié)合起來。

要在善用新媒體上下功夫。很多人的大部分信息來源于網(wǎng)絡,尤其是年輕人。這種情況下,領導干部尤其不能拒絕新媒體。任何具體工作都是復雜的,有可能在網(wǎng)上形成各種各樣的認識。這個時候分管干部最應該發(fā)揮對具體問題的專業(yè)性理解,適應分眾化、差異化傳播趨勢,用推動工作中的真實情況去說服人、引導人。善于把文件語言生動化、把抽象概念形象化、把深刻道理通俗化,形成全方位、多層次、多聲部的主流輿論矩陣。

落實“做宣傳家”的政治要求,效果是最好的檢驗標準。我們既然能夠干得好,絕對不能說不好。更好地把服務群眾同教育引導群眾結(jié)合起來、把滿足需求同提高素養(yǎng)結(jié)合起來、把關(guān)心人理解人同教育人引導人結(jié)合起來,把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動,就一定能在新時代“喚起群眾千百萬、同心干”,為實現(xiàn)中國夢凝聚起強大的精神力量。

來源:《人民日報》(作者單位:中國浦東干部學院)

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