記者從市人社局獲悉，為深入推進“放管服”改革，助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在去年下放工程技術系列中級評審權限的基礎上，我市進一步下放職稱評審權限，自2018年起，授權德城區(qū)等縣市區(qū)和有關單位組建相應級別專業(yè)技術職務資格評審委員會，對相關職稱進行評審。

其中,授權13個縣市區(qū)組建中小學教師職務資格中級評審委員會，負責本縣市區(qū)中小學一級教師資格的評審；組建中等職業(yè)學校教師職務資格中級評審委員會，負責本縣市區(qū)中等職業(yè)學校講師（一級實習指導教師）資格的評審；組建技工學校教師職務資格中級評審委員會，負責本縣市區(qū)技工學校講師（一級實習指導教師）資格的評審；組建黨校教師職務資格中級評審委員會，負責本地黨校講師資格的評審；組建農業(yè)技術職務資格中級評審委員會，負責本縣市區(qū)農藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）資格的評審。此外，首次探索試點在人才智力密集的大型企業(yè)組建中級評委會。授權山東華魯恒升化工股份有限公司組建工程技術職務資格中級評審委員會，負責本單位工程師資格的評審。

在確保人才評價質量的基礎上，下放職稱評審權限將進一步增強用人單位的自主權，調動各方面的積極性，激發(fā)專業(yè)技術人員干事創(chuàng)業(yè)的活力。評審權限下放后，市人社局將主要做好政策指導和事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管模式，進一步暢通專業(yè)技術人員的職業(yè)發(fā)展通道，讓用人單位滿意，讓廣大專業(yè)技術人員滿意。

記者編輯 尹曉燕

通訊員 王少飛 李麗歡