齊河組織重點(diǎn)企業(yè)赴南開大學(xué)學(xué)習(xí)深造

德州新聞網(wǎng)訊(通訊員 閆春燕 韓靖宇)“在南開大學(xué),我進(jìn)一步學(xué)到了企業(yè)創(chuàng)新管理思維、薪酬管理和激勵(lì)機(jī)制等方面的新知識(shí)。相信有齊河為企業(yè)提升搭建的眾多平臺(tái),我們這些入駐企業(yè)的管理層一定會(huì)發(fā)揮最大效能,將公司做大做強(qiáng),為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再立新功……”7月11日,山東坤河旅游開發(fā)公司人力資源部部長陳霞心有感觸地說。

我縣為企業(yè)發(fā)展蓄足能力、全面提升企業(yè)核心競爭力,高度重視企業(yè)科學(xué)管理工作,7月9日,在得知德州市攜手南開大學(xué)舉辦研修班后,縣人社部門及時(shí)組織山東坤河旅游開發(fā)有限公司、山東百多安醫(yī)療器械有限公司重點(diǎn)企業(yè)高級(jí)管理人員參加。

本次研修班邀請(qǐng)了南開大學(xué)教授楊斌、中國人力資源開發(fā)研究會(huì)專家馮濤等5位教授對(duì)企業(yè)人資高管進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)主要采取專題講授、交流研討、現(xiàn)場教學(xué)等方式進(jìn)行。本次企業(yè)人資高管研修班主要培訓(xùn)學(xué)員的創(chuàng)新管理化思維、組織領(lǐng)導(dǎo)力提升、薪酬管理與激勵(lì)機(jī)制、管理心理學(xué)應(yīng)用、企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展等方面。

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