德州新聞網(wǎng)訊（方志勇 王美林 尚書洋）7月4日，在德州華源生態(tài)科技有限公司實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，研發(fā)中心實(shí)驗(yàn)室主管王利軍，正在和技術(shù)人員對多個(gè)品種的紗線進(jìn)行檢測。王利軍是由一名普通員工成長起來的科技人才，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)研發(fā)的細(xì)紗超大牽伸工藝，每年能給公司帶來上千萬元的經(jīng)濟(jì)效益。

    實(shí)施新舊動能轉(zhuǎn)換，保持經(jīng)濟(jì)快速增長，離不開人才支撐。德城區(qū)在引進(jìn)外來人才的同時(shí)，更注重對本土科技人才、技術(shù)能手的培養(yǎng)。他們對各企業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查，為本土拔尖科技人才建立檔案。在此基礎(chǔ)上，他們不斷健全完善《德城區(qū)科技人才信息庫》《德城區(qū)科技專家?guī)臁罚?shí)行動態(tài)化管理。同時(shí)，優(yōu)中選優(yōu)，好中選好，著眼長遠(yuǎn)、立足當(dāng)前，分層次確定人才培訓(xùn)計(jì)劃，分類別確定人才培訓(xùn)重點(diǎn)，按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”原則，有針對性優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，堅(jiān)持重點(diǎn)崗位重點(diǎn)培養(yǎng)、優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)、緊缺人才抓緊培養(yǎng)的原則，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的實(shí)效性。該區(qū)還積極營造讓本地人才“香起來”的良好氛圍，專門制定出臺了《天衢英才計(jì)劃》，通過制定優(yōu)惠政策、設(shè)立扶持資金等全方位的服務(wù)保障體系，引導(dǎo)相關(guān)企業(yè)搭建本地科技人才快速成長的溫室。該區(qū)還積極與天津大學(xué)、南開大學(xué)、清華大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、東華大學(xué)等知名院校建立合作關(guān)系，大力實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)工程，深化“校企合作”，全面提升本土科技人才素質(zhì)。

    截至目前，德城有144名本土科技人才入選市級以上人才工程。在本土科技人才的帶動下，去年該區(qū)發(fā)明專利申請量87件、授權(quán)量51件，榮獲“2017年中國知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域最具影響力縣域”稱號。