德州新聞網(wǎng)訊（龐建磊）日前，《2018年樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》發(fā)布，我市面向社會公開招聘教師135名。其中，為市第二中學招聘高中語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、史地生等9學科教師共計19名；為鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中招聘語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、史地生、信息技術等10學科教師共計56名；為鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學招聘語文、數(shù)學、英語等3學科教師共計60名。
　　本次招聘范圍和條件是：具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行、適應崗位的身體條件；具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；年齡要求1982年6月23日后出生。
　　高中教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師均要求全日制普通高校大學本科及以上學歷，具有學士及以上學位，以本科學歷報考的，專業(yè)要與所報學科一致，以研究生學歷報考的，應為專業(yè)一級學科，高中教師不限戶籍；鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學要求全日制普通高校大學專科及以上學歷；鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、小學教師除英語學科外其它學科均不限專業(yè)，部分崗位限樂陵戶籍，部分崗位面向基層項目生，合并崗位高分者優(yōu)先選擇單位；所有招聘教師均要具備相應的教師資格。
　　本次考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績，筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試時間為7月6日上午9:00—11:00，筆試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。同時，為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由我市公開招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
　　據(jù)了解，面試采取試講的方式進行，根據(jù)招聘崗位類別、面試成績分別劃定最低合格線，考生達不到合格分數(shù)線的，取消其應聘資格。面試從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有人數(shù)參加面試。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關審查材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試結束后，按照筆試和面試成績各占50%的比例計算應聘人員考試總成績。
　　按照“高分先選”的原則，應聘合并崗位的人選，考察、體檢合格后，根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次公開選擇該崗位規(guī)定的具體招聘單位，高分先選過程中因棄權出現(xiàn)崗位上的人員空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。
　　最后，經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員,在我市人力資源中心網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，由用人單位辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。被聘用人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，服務期限不低于5年（含試用期）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。