一組數(shù)據(jù)顯示著樂陵人才的變化：截至2018年5月，全市共引進(jìn)院士、“高端人才”專家、博士等高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才118人，企業(yè)全職引進(jìn)全日制本科生534人，而在2016年上半年相關(guān)數(shù)據(jù)分別為32人、226人，本科大學(xué)生數(shù)量翻了一番。
　　一個(gè)細(xì)節(jié)看出樂陵對(duì)人才的渴求：對(duì)于碩博研究生，不做全日制要求，對(duì)于大學(xué)生沒有擇業(yè)期限制，只要來樂陵，都可享受補(bǔ)貼?！皩?duì)人才工作，我們‘點(diǎn)穴式’精準(zhǔn)施策，打出組合拳，既要引院士博士也要育能工巧匠，多方合力助推鄉(xiāng)村振興。 ”市委組織部副部長(zhǎng)杜志猛說。

　　德州補(bǔ)貼一次，樂陵再補(bǔ)貼一次

　　給力政策吸引118名專家扎根

　　成立于2008年的山東希成農(nóng)業(yè)機(jī)械科技有限公司，經(jīng)過近10年發(fā)展，已從名不經(jīng)傳的小企業(yè)成長(zhǎng)為馬鈴薯機(jī)械行業(yè)的“航母級(jí)”企業(yè)。該公司總經(jīng)理李學(xué)強(qiáng)說，公司跨越式發(fā)展得益于高端人才的引領(lǐng)，推動(dòng)了企業(yè)從傳統(tǒng)制造企業(yè)向“智能創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變。
　　2016年，該企業(yè)引進(jìn)中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)教授、“長(zhǎng)江學(xué)者”李洪文，李洪文帶領(lǐng)6位博士成立“馬鈴薯機(jī)械產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新”團(tuán)隊(duì)，入駐希成農(nóng)機(jī)進(jìn)行馬鈴薯機(jī)械智能化研究。在李洪文團(tuán)隊(duì)協(xié)助下，企業(yè)先后申請(qǐng)專利42件，累計(jì)授權(quán)28項(xiàng)，其中發(fā)明專利13項(xiàng)、實(shí)用新型15項(xiàng)，每年可為公司增加產(chǎn)值3000萬元以上。
　　借助科技創(chuàng)新成果和核心技術(shù)的快速轉(zhuǎn)化，希成農(nóng)機(jī)得到了社會(huì)資本的支持，投建了馬鈴薯智能化裝備研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了科技型小企業(yè)迅速“化蛹成蝶”，為占領(lǐng)中國(guó)馬鈴薯機(jī)械制造行業(yè)高峰提供了強(qiáng)力支撐。
　　因成績(jī)突出，李洪文被評(píng)為“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”，所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)被評(píng)為德州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，獲得各級(jí)扶持1000余萬元。
　　成績(jī)?nèi)绱送怀龅囊粋€(gè)重要?jiǎng)恿σ瞾碓从趦蓚€(gè)文件——“黃金30條”“鉆石19條”。對(duì)人才科技工作，我市實(shí)行的是“德州補(bǔ)貼完，樂陵再補(bǔ)貼一次。 ”
　　李洪文并非個(gè)例。去年百棗綱目引進(jìn)濟(jì)南果品研究院院長(zhǎng)、“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選吳茂玉，協(xié)助企業(yè)改進(jìn)生產(chǎn)工藝3項(xiàng)、共同制定紅棗干制品國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，協(xié)助企業(yè)研發(fā)棗骨茶等新產(chǎn)品3種，讓廢棄棗核得到充分利用；調(diào)味品企業(yè)飛達(dá)集團(tuán)，引進(jìn)中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)教授廖小軍，協(xié)助企業(yè)開展辣椒籽蛋白質(zhì)提取項(xiàng)目，讓廢棄的辣椒籽再次產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益；國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家龍國(guó)榮，協(xié)助泰山體育集團(tuán)研發(fā)出了全碳纖維自行車，獲得“國(guó)家工業(yè)設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)”等。
　　截至目前，我市引進(jìn)院士3人、“長(zhǎng)江學(xué)者”3人、“國(guó)家青年科技獎(jiǎng)獲得者”8人，自主培養(yǎng)“泰山”系列人才4人、德州市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)首席專家14人。在人才政策的推動(dòng)下，2017年全市完成技改投入90億元，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比達(dá)到32.9%，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)到了60%以上。

　　一年培訓(xùn)新型農(nóng)民1.2萬人

　　涌現(xiàn)出一批種糧大戶、養(yǎng)殖能手

　　棗農(nóng)譚富國(guó)承包了12畝棗林。種棗多年的他，被棗裂果難題困擾，這不僅影響棗的外觀，而且進(jìn)水后容易腐爛，影響收益。
　　現(xiàn)在居民對(duì)“米袋子”“菜籃子”要求更高了，我市也緊跟市場(chǎng)變化，走農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展道路。聽聞中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技小院能解決農(nóng)業(yè)技術(shù)大問題，市領(lǐng)導(dǎo)積極與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)對(duì)接，幾經(jīng)爭(zhēng)取，于2014年成立了首個(gè)由地方政府與高校共建的“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技小院”，中國(guó)農(nóng)大碩博研究生長(zhǎng)期駐站，在一線科學(xué)研究，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際問題。農(nóng)科小院的7名碩博研究生吃住全在小院，市政府全方位保障科研與生活，通過共同承擔(dān)農(nóng)科項(xiàng)目、開設(shè)農(nóng)民田間學(xué)校、科普角，開展無線廣播宣傳等方式提高我市農(nóng)技人員、種養(yǎng)大戶、廣大農(nóng)民的技術(shù)水平。
　　通過調(diào)研，棗裂的問題提上了農(nóng)大學(xué)子研究的日程。博士陳廣鋒介紹，根據(jù)棗樹裂果現(xiàn)象，小院學(xué)生歷時(shí)4年，通過兩屆學(xué)生對(duì)棗樹“從上到下”開展一系列的接力研究，研究出了上“掛吊瓶”輸營(yíng)養(yǎng)液、定制噴施微量元素，下施有機(jī)肥等方式，增強(qiáng)果樹的抵抗力，無公害解決了金絲小棗裂果難題。
　　陳廣鋒和他的同學(xué)們還利用農(nóng)民夜校和樂陵大講堂，多次為農(nóng)業(yè)部門技術(shù)人員、農(nóng)民授課，教給他們防棗裂、無公害施肥等新技術(shù)。
　　“長(zhǎng)期困擾咱的問題終于有了解決辦法，棗裂問題解決了，棗子好看了，收入肯定會(huì)增加。 ”譚富國(guó)說。
　　我市發(fā)揮農(nóng)民夜校和樂陵大講堂的作用，組織50多名老師送教下鄉(xiāng)、送技下鄉(xiāng)，還有針對(duì)性地開展市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)管理、電子商務(wù)等方面的培訓(xùn)，答疑解惑，讓農(nóng)民學(xué)中干、干中學(xué)。截至目前，已開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)260次以上，培育新型職業(yè)農(nóng)民1.2萬人，涌現(xiàn)出了不少“種糧大戶”“養(yǎng)殖能手”，一批新型職業(yè)農(nóng)民涌現(xiàn)在廣袤田野中。
　　為了培養(yǎng)本土人才，我市還積極實(shí)施“棗鄉(xiāng)英才”培養(yǎng)工程，目前評(píng)選2批56人，四年管理期內(nèi)，每人可享受4500元的科研經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)貼，還能免費(fèi)健康體檢、外出休假療養(yǎng)等，帶動(dòng)了本土人才服務(wù)發(fā)展的積極性。

　　開拓思維，“走出去”“引進(jìn)來”

　　專家人才、大學(xué)生紛紛返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

　　6月19日，我市組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、農(nóng)業(yè)相關(guān)部門人員赴浙江大學(xué)開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研修班。
　　這是按照《樂陵市鄉(xiāng)村振興暨南部生態(tài)區(qū)建設(shè)人才支撐計(jì)劃實(shí)施方案》要求，通過組織“走出去”學(xué)江浙滬先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、“引進(jìn)來”開展專題培訓(xùn)等方式，對(duì)涉農(nóng)企業(yè)家、生態(tài)區(qū)規(guī)劃、建設(shè)、管理等相關(guān)人才開展鄉(xiāng)村振興、生態(tài)園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃等方面的培訓(xùn)，促進(jìn)思路開拓、思想解放，提升服務(wù)建設(shè)發(fā)展能力。
　　為我市鄉(xiāng)村振興暨南部生態(tài)區(qū)建設(shè)提供智力支撐和人才保障，我市早早布局，制定了鄉(xiāng)村人才振興實(shí)施方案。“在今年，我市將組織開展‘樂陵籍博士家鄉(xiāng)行’‘樂陵籍高端人才座談會(huì)’等活動(dòng)，聘請(qǐng)科技副鎮(zhèn)長(zhǎng)，落實(shí)大學(xué)生人才就業(yè)安置辦法，吸引更多企業(yè)家、專家人才、大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、關(guān)注家鄉(xiāng)發(fā)展，激發(fā)南部生態(tài)區(qū)活力。 ”杜志猛說，同時(shí)實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，依托南部生態(tài)區(qū)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，建立農(nóng)業(yè)商學(xué)院，定期舉辦科學(xué)種養(yǎng)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條延伸等專題培訓(xùn)，通過專題講座、農(nóng)技大講堂、專家授課等形式，培養(yǎng)一批懂生產(chǎn)、懂經(jīng)營(yíng)、懂管理的農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理人才。開展“棗鄉(xiāng)鄉(xiāng)村之星”評(píng)選活動(dòng)，壯大農(nóng)村專業(yè)人才隊(duì)伍，對(duì)獲批“齊魯鄉(xiāng)村之星”“德州鄉(xiāng)村之星”的人才，給予配套補(bǔ)助。
　　對(duì)于人才培養(yǎng)，我市考慮得更遠(yuǎn)，通過教育打造本土人才生力軍：民生教育集團(tuán)投建的職業(yè)中專今年9月開始招生，并發(fā)展高等職業(yè)教育，結(jié)束樂陵沒有高等院校的歷史，為我市鄉(xiāng)村振興提供本土人才支持、智力支撐，服務(wù)區(qū)域性中心城市建設(shè)。將高考落榜人員定向培養(yǎng)成技能型藍(lán)領(lǐng)。目前我市2018年高中畢業(yè)學(xué)生信息庫建設(shè)工作已基本完成，下一步將采取訂單式培養(yǎng)，為企業(yè)培養(yǎng)、輸送技能型藍(lán)領(lǐng)?！醣緢?bào)記者 王志強(qiáng) 本報(bào)通訊員 王暉 陳志博