德州新聞網訊：禹城市倫鎮(zhèn)把村級網格化管理服務作為強化基層治理、確保農村安全穩(wěn)定的重要抓手，對114名村級專職網格員“明確職責，量化考核”，杜絕干好干壞一個樣，進一步激發(fā)網格員工作干勁，促進村級網格化服務管理提檔升級。

完善制度，明確職責。該鎮(zhèn)明確村級網格員同時是該村政策法規(guī)宣傳員、情報信息員、安全巡查員、矛盾糾紛調解員、幫困解難服務員，主要職責就是宣傳黨在農村的一系列方針政策，落實日常性的信息收集、問題上報、調處化解、困難幫扶等。為規(guī)范網格員工作行為，該鎮(zhèn)依據(jù)《關于全市推進城鄉(xiāng)網格化管理工作的意見》，結合實際，修訂完善了《倫鎮(zhèn)村級網格員管理實施細則》，對村級網格員日常巡查、服務群眾、情況上報、風險化解等職務行為進行了規(guī)范。實行留痕工作法，網格員必須做好日常巡查，落實每天早、晚“零”報告規(guī)定，并如實填寫巡查記錄，將巡查視頻或圖片發(fā)送到“網格化管理平臺”微信群。每周對本村情況進行研判，對查找出的風險點及時制訂防控措施并分別上報村黨支部和鎮(zhèn)網格辦，充分發(fā)揮好網格員與群眾“零”距離作用，筑牢安保穩(wěn)定的“第一道防線”。對鎮(zhèn)黨委政府及信訪部門交辦的12345市民熱線等工作事項做到第一時間調查走訪、第一時間匯報反饋，并就掌握的相關信息及時報告，為領導科學決策、防控風險提供第一手資料，確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

強化督導，嚴格考核。該鎮(zhèn)制定實施《村級網格員管理巡查制度》《村級網格員管理考核辦法》，鎮(zhèn)網格辦每月對網格員巡查工作記錄進行抽檢，每季度對工作落實不到位的人員給予通報批評并扣罰1個月工資處罰，對年度考核前10名的網格員在年初經濟工作會上進行表彰，并給予物質獎勵，對后3名的予以調整。通過網格員日常巡查，及時掌握了解農村各方面情況，有效解決了農村基層組織和社會治理中存在的管理滯后、服務能力不足等諸多問題。借助“網格化管理平臺”微信群，實現(xiàn)信息共享，最大限度地整合利用政府行政資源、社會組織資源、社區(qū)群眾資源,使網格員為群眾提供更直接的多樣化服務，構建了社區(qū)有網、網中有格、格中有人、人負其責的管理服務新格局，使網格員隊伍成為基層治理“神經末梢”的重要力量，提升了服務能力和水平，為鄉(xiāng)村振興提供了良好發(fā)展環(huán)境。（通訊員：賈慶洲、張洪海）