??? 德州新聞網(wǎng)訊（鄭軍 趙梓霏）“這次推介會真是太給力了，縣人社局直接把高端專業(yè)人才送到了家門口。 ”12月6日，齊河縣首屆人才政策解讀與人才推介會尚未結(jié)束，金能科技股份有限公司的招聘專員馬克，立即與心儀的天津大學(xué)環(huán)境能源博士焦朋朋聯(lián)系。
??? 這次推介會吸引了該縣36家規(guī)模以上及高新技術(shù)企業(yè)參加，推介主角是來自全國各重點(diǎn)高校的78名應(yīng)屆高層次專業(yè)人才。為辦好這次推介會，該縣人社局深入企業(yè)了解急需專業(yè)人才情況，形成高端專業(yè)人才需求表。 11月底，派遣招聘小組到清華大學(xué)參加了“山東—名校人才直通車”北京站活動，吸引了78名高端人才達(dá)成初步求職意向，其中博士3人，碩士75人。推介會上，一張張電子簡歷，讓企業(yè)詳細(xì)了解了每一位求職者的研究方向、參與項(xiàng)目、以及所獲專利項(xiàng)目等情況。推介會結(jié)束后，該縣還將繼續(xù)跟蹤才企對接情況，提供后續(xù)幫扶服務(wù)，提高對接成功率?！斑@次推介會是我們在人才引進(jìn)方面的一次新嘗試，在企業(yè)和人才之間搭建了一個雙向交流平臺，我們多跑腿，讓企業(yè)和人才都省事。 ”齊河縣人社局局長劉金華說。今年，齊河通過企業(yè)引才、柔性引才、海外引才等多種人才引進(jìn)措施，將新能源汽車、生物制藥等領(lǐng)域作為招才引智、招研引學(xué)的主要方向，根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)牽線搭橋，引進(jìn)急缺高端科研人才。先后多次整合相關(guān)部門組團(tuán)參加省內(nèi)外人才交流會，還赴高校集中的大城市上門招聘。同時，圍繞企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)和新工藝推廣，放眼國際引進(jìn)人才，為百多安醫(yī)療器械、遠(yuǎn)大模具等企事業(yè)單位引來國外智力，為企業(yè)解決了生產(chǎn)技術(shù)難題。
??? 出去搶人才，優(yōu)厚的人才政策和良好的發(fā)展環(huán)境是保障。齊河建設(shè)了山東齊魯科技企業(yè)孵化器、山東齊魯科技企業(yè)孵化器二期、中關(guān)村孵化器和電子商務(wù)孵化器四大聚才“洼地”，全縣孵化器面積達(dá)到10萬平方米，形成“創(chuàng)業(yè)苗圃+孵化器+加速器+產(chǎn)業(yè)園”的階梯型孵化體系，引來多個科研機(jī)構(gòu)及創(chuàng)新項(xiàng)目入駐。該縣亮出“真金白銀”政策，將急需的先進(jìn)裝備制造、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、電子信息等產(chǎn)業(yè)高層次人才全部納入享受優(yōu)惠之列；縣財政設(shè)立1億元人才發(fā)展專項(xiàng)資金，出臺人才新政“20條”，用于高層次人才（團(tuán)隊(duì)）的引進(jìn)培養(yǎng)、表彰獎勵、科技獎項(xiàng)資助等。此外，還組建人才綜合服務(wù)中心，整合人社、科技、發(fā)改、經(jīng)信等部門人才管理服務(wù)職能，提供“一站式”服務(wù)。實(shí)施“筑巢工程”，按照政府組織、市場化運(yùn)作模式，每年投資建設(shè)不少于10萬平方米的人才公寓，并最高給予50萬元安家補(bǔ)貼。
??? 匯聚人才，人盡其才，為縣域經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展提供了人才保障和智力支持。截至11月，該縣今年共引進(jìn)各類高層次人才156人，其中院士4人，企業(yè)領(lǐng)軍人才30人，博士和碩士70人，高專技術(shù)人才52人；先后與中國科學(xué)院、清華大學(xué)等40多家院所高校建立全面合作關(guān)系，培植市級以上工程技術(shù)研究中心20個、企業(yè)技術(shù)中心27家，省級以上院士工作站2家、國家級博士后工作站1家。