□ 記者 張兆坤 通訊員 沈春玲 王新宇
??? 走入寧城街道東白村，一張張貼寫有“整潔環(huán)境，我們共建”的笑臉標(biāo)識分外醒目，這些笑臉貼在家家戶戶門口，形成了一道美麗的風(fēng)景。
整改工作“看群眾臉色”
??? “包村干部來征求意見的時候，我說垃圾箱離我家有點(diǎn)遠(yuǎn)，倒垃圾不方便，沒想到還不到一個星期，我家門口就多了個垃圾箱！ ”說起這件事，高李村村民高同來笑意盈盈。宣傳工作在群眾中的引領(lǐng)帶動作用不容小覷，寧城街道堅持將宣傳貫穿工作始終，在不同的階段使用不同的宣傳方式。初期，采取張貼標(biāo)語、懸掛條幅、發(fā)放倡議書和村廣播的方式營造活動氛圍；后期，在環(huán)境整治見效以后，又安排人員逐戶走訪，廣泛征求群眾意見，并根據(jù)群眾所反映的問題建立臺賬、逐項整改落實(shí)，在得到群眾認(rèn)可將笑臉標(biāo)識張貼在其門口，征求涉及40個方面的500多條建議并全部完成了整改。這種“看群眾臉色”整改的方式，得到了轄區(qū)群眾的一致好評。
保潔隊伍賞罰分明
??? 在第10期寧城街道爭當(dāng)排頭兵簡報上，刊文表揚(yáng)了大香村和東白村兩名保潔員不畏嚴(yán)寒堅守崗位的事跡和給予100元獎勵的通知。在環(huán)境集中整治工作完成以后，寧城街道在抓好保潔員隊伍的規(guī)范化運(yùn)行上下功夫，確保整治成果長效保持。建立了136人的保潔員隊伍，制定了工作制度，明確了工作時間、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任區(qū)并在村公示，實(shí)現(xiàn)了保潔員工資統(tǒng)一管理。同時，成立了由街道紀(jì)委、誠信辦等部門組成的督導(dǎo)組，督導(dǎo)過程中對清理不到位、不及時的村，扣發(fā)村負(fù)責(zé)人和保潔員工資；對在低溫天氣堅守崗位的保潔員進(jìn)行通報表揚(yáng)，定期下發(fā)督導(dǎo)通報，通過規(guī)范的工作制度和賞罰分明的考核機(jī)制，達(dá)到了保潔員時刻在崗在位、衛(wèi)生長效管理的效果。
創(chuàng)新措施事半功倍
??? 寧城街道村民居民居住情況復(fù)雜，衛(wèi)生環(huán)境管理難度較大，鑒于這種情況，街道創(chuàng)新工作方式，利用好誠信寧津這一平臺，做好有機(jī)結(jié)合，組織各村村委會與轄區(qū)群眾及居民簽訂了《關(guān)于禁止亂扔亂倒垃圾的協(xié)議》，對于亂扔亂倒造成不良影響的行為進(jìn)行狠抓重處，并錄入失信信息。同時和城管執(zhí)法局聯(lián)合，處罰三起破壞環(huán)境事件，起到了很好的震懾作用。