??? 德州新聞網(wǎng)訊（孫久生 趙雙紅）上班時間不干工作看網(wǎng)絡小說、微信聊天，后果會怎樣？近日，寧津縣質(zhì)監(jiān)局等6個單位的工作人員因為上述行為被縣紀委監(jiān)察局查處。同時，這些單位的“一把手”因管理不嚴負連帶責任被縣紀委監(jiān)察局約談。
??? “以前總認為單位員工作風有問題是他們個人的事，特別是一些小事礙于情面不好意思管，如今絕對不行了。 ”該縣一名被約談的局長說，“黨風廉政一把手負責制是要動真格的！ ”
??? 今年，針對干部作風問題屢查屢犯的現(xiàn)狀，寧津縣明確規(guī)定，各級黨委黨組要自覺擔負起作風建設的主體責任，必須對本部門、本單位的作風建設負起領導責任，加強教育和提醒，并把嚴明紀律貫穿于黨員干部日常監(jiān)督管理的各個環(huán)節(jié)，否則要負連帶責任一并處理。 7月底的這次檢查嚴格按暗訪程序，共查出6個單位的7名工作人員有違紀行為。按規(guī)定，縣紀委監(jiān)察局對違紀人員全縣通報批評，其中4名在編人員責令本人在單位全體人員會議上作檢查，并給予行政處分；另外3名臨時工被責令辭退。對負有領導責任的科室負責人和分管局長，縣紀委予以誡勉談話并責令作出深刻檢查，同時對這些違紀人員所在單位的“一把手”進行約談。 “查處不是目的，目的是以此讓‘一把手’內(nèi)心受到觸動，切實擔負起廉政監(jiān)督責任。 ”寧津縣紀委書記周立志說，保持良好的干部作風不能單純依靠紀委查，更要激發(fā)單位自身的動力。
??? 今年以來，該縣已經(jīng)開展11次明察暗訪，查處了15個單位的17名違紀人員，相關單位 “一把手”全部按規(guī)定被“請”到紀委約談。這一情況促使該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主動加強干部作風管理，提升干部形象。結合“誠信寧津”建設，15個單位負責人公開在縣電視臺等媒體進行承諾。全縣近200名黨員領導干部主動轉(zhuǎn)作風，深入基層傾聽民聲，先后征求意見建議2500多條，解困助學幫辦實事好事600多件。