上半年，雖然我們工作取得了一定成績，但與新常態(tài)發(fā)展要求、廣大干部群眾發(fā)展愿望相比，仍存在一定差距和不足。比如，面對宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力，還存在推動科學(xué)發(fā)展協(xié)同發(fā)展的思路不寬、辦法不多，特別是在對接京津冀上，還存在項目不多、進(jìn)度不快的問題；規(guī)模大、層次高的大項目和高層次、高收益的新項目仍然偏少；生活性服務(wù)業(yè)、高端工業(yè)等實體經(jīng)濟(jì)項目的支撐力和帶動力明顯不足，產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟待轉(zhuǎn)型升級等。
    下一步，我們要認(rèn)真踐行市委、市政府倡樹的從嚴(yán)從實、奮發(fā)有為的作風(fēng)和精神，進(jìn)一步增強(qiáng)引領(lǐng)意識、看齊意識，努力實現(xiàn)“率先發(fā)展、走在前列”目標(biāo)。重點做好以下幾項工作。一是全力對接京津冀，在推動協(xié)同發(fā)展上實現(xiàn)新突破。堅持引資、引技、引智有機(jī)結(jié)合，在金融后臺、研發(fā)設(shè)計、教育文化、衛(wèi)生養(yǎng)老等領(lǐng)域，與京津及濟(jì)南地區(qū)深度對接合作。用足用好人才引進(jìn)“黃金30條”，啟動“白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)、技工”三級人才公寓建設(shè)，積極引進(jìn)各類產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和重點領(lǐng)域?qū)ｉT人才。積極研究出臺促進(jìn)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展的扶持辦法，加大樓宇（總部）經(jīng)濟(jì)專題招商力度，努力打造全市樓宇經(jīng)濟(jì)制高點。二是狠抓重點項目建設(shè)，在擴(kuò)大有效投入上實現(xiàn)新突破。進(jìn)一步明確任務(wù)，落實責(zé)任，全力掀起重點項目建設(shè)新高潮。扎實開展“進(jìn)解促”活動，重點幫扶項目、企業(yè)解決實際難題，全力破解項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的瓶頸。三是加大改革創(chuàng)新力度，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上實現(xiàn)新突破。牢固樹立“政府創(chuàng)造環(huán)境、企業(yè)創(chuàng)造財富”理念，著力打造有利于項目建設(shè)的服務(wù)環(huán)境和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境。優(yōu)化服務(wù)流程，建立項目“一站式”辦理工作機(jī)制，確保項目前期、審批、開工各個環(huán)節(jié)的無縫對接，提高辦事效率和工作水平。牢固樹立“德城穩(wěn)則德州穩(wěn)”工作理念，把信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)擺在更加突出位置，堅持問題導(dǎo)向、群眾觀點，狠抓源頭創(chuàng)穩(wěn)、積案化解，全力維護(hù)群眾切身利益。認(rèn)真吸取外地事故教訓(xùn)，增強(qiáng)紅線意識、底線思維，強(qiáng)化監(jiān)管，狠抓落實，堅決遏制重特大事故發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，嚴(yán)守生態(tài)底線，建立現(xiàn)代化城市管理機(jī)制，努力打造“天藍(lán)、地綠、水清、路暢、街凈”的城市環(huán)境。開展好“德城文明德州文明”主題系列活動，營造人人講文明、人人做表率的濃厚氛圍，擦亮城市窗口，塑造嶄新形象。四是堅持從嚴(yán)管黨治黨，在作風(fēng)建設(shè)上實現(xiàn)新突破。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實年”活動，弘揚(yáng)戒浮躁、尚實干，戒畏難、尚攻堅，戒庸懶、尚勤儉“三戒三尚”精神，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在最前面，著力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，為建設(shè)協(xié)同發(fā)展示范區(qū)作出新的貢獻(xiàn)。 （整理：記者楊德林通訊員方志勇藺心懂）