??? 德州新聞網(wǎng)訊（記者 王守林 通訊員 伍亞川 谷博）在省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)、省經(jīng)信委新技術(shù)推廣站和省中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心聯(lián)合組織的2014年度技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果、優(yōu)秀新產(chǎn)品評(píng)選活動(dòng)中，格瑞德集團(tuán)有限公司自主研發(fā)的離心式冷水機(jī)組和地源熱泵機(jī)組分獲一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。其中，離心式冷水機(jī)組打破了國(guó)外公司的技術(shù)壟斷，成為省內(nèi)唯一能夠自主生產(chǎn)離心式冷水機(jī)組的生產(chǎn)廠家。這是天衢工業(yè)園企業(yè)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的一個(gè)縮影。
??? 近年來(lái)，天衢工業(yè)園在骨干企業(yè)膨脹發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，不斷加強(qiáng)科技創(chuàng)新體系建設(shè)，成功走出了一條用 “創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新路子，為企業(yè)插上了騰飛的翅膀。
??? 天衢工業(yè)園緊緊圍繞 “創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，引導(dǎo)鼓勵(lì)企業(yè)走自主研發(fā)與創(chuàng)新之路，不斷加強(qiáng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心、工程實(shí)驗(yàn)室等科技創(chuàng)新平臺(tái)和研發(fā)基地的建設(shè)，提高企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量和市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。園區(qū)企業(yè)通過(guò)聘請(qǐng)專(zhuān)家教授、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才，組建企業(yè)自己的研發(fā)中心，先后建成了格瑞德等3個(gè)省級(jí)研發(fā)中心、宇虹等6個(gè)市級(jí)研發(fā)中心，促使科研平臺(tái)在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域不斷延伸。格瑞德高效節(jié)能中央空調(diào)生產(chǎn)線改造項(xiàng)目、宇虹化工的 “C.I.顏料黃139的制備”項(xiàng)目、華源渦流紡復(fù)合包芯紗線技術(shù)改造項(xiàng)目等，都是在企業(yè)自己的科技團(tuán)隊(duì)成功研發(fā)的基礎(chǔ)上，先后順利實(shí)施的。
??? 為了保障 “創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”工作的順利開(kāi)展，天衢工業(yè)園鼓勵(lì)轄區(qū)企業(yè)實(shí)施 “人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，大力引進(jìn)科技創(chuàng)新型人才。實(shí)華、格瑞德、宇虹等企業(yè)通過(guò)與清華、山大、華東理工等重點(diǎn)高校聯(lián)合，近兩年先后引進(jìn)專(zhuān)業(yè)型人才50余名，大大充實(shí)了公司的科研隊(duì)伍。為了能夠留住人才，企業(yè)有意識(shí)地為優(yōu)秀人才提供成長(zhǎng)的舞臺(tái)和條件，創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。 2013年格瑞德專(zhuān)門(mén)拿出300萬(wàn)元，從實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、人員配備等各方面加強(qiáng)省級(jí)工程技術(shù)研究中心的建設(shè)。德州齒輪公司為傳統(tǒng)產(chǎn)品植入創(chuàng)新因子，投入250余萬(wàn)元對(duì)30多名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員集中開(kāi)展了MASTA軟件和PDM相關(guān)技術(shù)軟件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效提升了公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技能和科研攻關(guān)能力。
??? 在實(shí)施 “創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”過(guò)程中，園區(qū)企業(yè)不但注重科技硬件、軟件兩方面的建設(shè)，還不斷加強(qiáng)體制和機(jī)制的創(chuàng)新，重視制度建設(shè)，按照 “一流、競(jìng)爭(zhēng)、流動(dòng)”的原則，各企業(yè)通過(guò)實(shí)行崗位津貼、合同聘任和崗位職責(zé)劃分等一系列舉措，不斷將實(shí)踐證明行之有效的科研隊(duì)伍建設(shè)措施制度化、規(guī)范化，逐步形成了有利于人才引進(jìn)與培養(yǎng)、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，為了破解中小型高新技術(shù)企業(yè)快速發(fā)展的難題，工業(yè)園投資3億元,規(guī)劃建設(shè)了18萬(wàn)平方米的高新技術(shù)企業(yè)孵化中心，吸納成長(zhǎng)性強(qiáng)的高新技術(shù)企業(yè)入駐，為企業(yè)提供科技咨詢(xún)、法律、財(cái)務(wù)、融資、市場(chǎng)推廣和培訓(xùn)等服務(wù)，逐步形成了 “政府引導(dǎo)扶持、園區(qū)自主經(jīng)營(yíng)、中介機(jī)構(gòu)參與”的創(chuàng)新服務(wù)體系。百泉水業(yè)科技有限公司是一家專(zhuān)門(mén)研發(fā)污水處理技術(shù)的企業(yè)，入駐孵化中心后，園區(qū)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)為企業(yè)申請(qǐng)了科研經(jīng)費(fèi)，幫助企業(yè)建立了高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室，促成公司的綠色環(huán)保型無(wú)磷阻垢緩蝕劑LD-0.8項(xiàng)目入圍國(guó)家“十二五”科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目庫(kù)。