德仁四方3年培訓(xùn)2300余名國(guó)外學(xué)員、建2處海外職教中心——
打造“職教出?！毙路妒?/p>
張斌（左）和幾內(nèi)亞學(xué)員課間交流
2024年幾內(nèi)亞贏聯(lián)盟第二屆骨干員工培訓(xùn)合影
□本報(bào)記者 陳錕 本報(bào)通訊員 劉萍
“在四方技師學(xué)院我學(xué)到了溝通技巧、時(shí)間管理等技能，對(duì)我今后工作有很大的幫助?！?月24日，幾內(nèi)亞學(xué)員康平在幾內(nèi)亞贏聯(lián)盟第二屆骨干員工培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮上，分享自己60天來(lái)的學(xué)習(xí)心得。
2022年，德州市第十六次黨代會(huì)提出“高水平創(chuàng)建職教先進(jìn)城市，在打造區(qū)域性人才高地上爭(zhēng)上游”。同年，德州市政府工作報(bào)告也提出“加快產(chǎn)教融合、產(chǎn)才融合，創(chuàng)建職教先進(jìn)城市”。在多重利好政策支持下，山東德仁四方人才集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱德仁四方）及下屬山東四方技師學(xué)院積極響應(yīng)“一帶一路”倡議，立足自身內(nèi)涵提升，探尋“職教出?！钡穆窂剑c以韋立國(guó)際集團(tuán)、魏橋集團(tuán)等企業(yè)組成的幾內(nèi)亞贏聯(lián)盟合作不斷深化。山東德仁四方人才集團(tuán)董事長(zhǎng)、山東四方技師學(xué)院院長(zhǎng)張斌表示，2024年是共建“一帶一路”奔向下一個(gè)金色十年的開(kāi)局之年，“我們將打造‘職教出海’新范式，讓德州職教真正實(shí)現(xiàn)‘走四方’?！?/p>
跨越1.3萬(wàn)公里的培訓(xùn)
3個(gè)月能學(xué)到什么？
2019年7月2日，這成為縈繞在26名幾內(nèi)亞贏聯(lián)盟員工心中的問(wèn)題。他們跨越1.3萬(wàn)公里，飛行33.5小時(shí)來(lái)到了中國(guó)，來(lái)到了山東四方技師學(xué)院，進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。
專題講座、參觀考察、交流研討、實(shí)踐體驗(yàn)，參培學(xué)員學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)、團(tuán)隊(duì)管理、跨文化管理、焊接、電工等諸多實(shí)用性課程，并且參與到中文交流、中國(guó)文化體驗(yàn)等人文景觀實(shí)踐活動(dòng)中。豐富的課程安排，扎實(shí)的技能培訓(xùn)，讓學(xué)員們倍感充實(shí)。學(xué)員團(tuán)結(jié)說(shuō)：“3個(gè)月的培訓(xùn)讓我收獲很多，我會(huì)將所學(xué)帶回國(guó)，為發(fā)展幾內(nèi)亞繼續(xù)奮斗?！贝舜闻嘤?xùn)是德仁四方職業(yè)教育走出國(guó)門的試水，成為校企雙方首度合作的試金石。
“人力資源+職業(yè)教育+國(guó)際化”是德仁四方支持“一帶一路”發(fā)展的特色之路。德仁四方掌握了企業(yè)海外用工的密碼：企業(yè)不僅需要“輸出型”高技能人才，更需要熟悉中國(guó)文化、掌握中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)的“本土化”高技能人才。2023年9月、2024年5月，幾內(nèi)亞贏聯(lián)盟骨干員工再次來(lái)華學(xué)習(xí)，技能培訓(xùn)賦能企業(yè)出海也成為“職教出?！毙侣窂?。
“一帶一路”上擦亮德州職教名片
“引進(jìn)來(lái)”是為了更好地“走出去”。
2019年，26名學(xué)員返崗后表現(xiàn)非常突出，企業(yè)對(duì)培訓(xùn)成果的肯定，也讓德仁四方堅(jiān)定了海外辦學(xué)的決心。2021年3月，贏聯(lián)盟德仁培訓(xùn)中心（以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)中心）在幾內(nèi)亞正式成立，由山東德仁四方人才集團(tuán)、山東四方技師學(xué)院運(yùn)營(yíng)管理，同時(shí)選派經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員、教師團(tuán)隊(duì)，將“四方技工”職教經(jīng)驗(yàn)、管理理念與當(dāng)?shù)厝瞬排囵B(yǎng)需求有機(jī)融合。德仁四方真正實(shí)現(xiàn)了德州職教“走四方”的夢(mèng)想。
“產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里，服務(wù)就支撐到哪里?！迸嘤?xùn)中心成立3年多來(lái)，開(kāi)展初、中、高不同層次的培訓(xùn)98期，培養(yǎng)屬地員工2300余人。不但幫助企業(yè)降本增效，促進(jìn)了企業(yè)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化，極大緩解屬地人才管理問(wèn)題，員工流失率明顯減少，罷工率明顯降低，為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。培訓(xùn)中心在當(dāng)?shù)匾研纬善放菩?yīng)，多次接待幾內(nèi)亞政府及各界人士的參觀考察，獲得當(dāng)?shù)卣?、企業(yè)一致好評(píng)與肯定。幾內(nèi)亞贏聯(lián)盟德仁培訓(xùn)中心的成功，在“一帶一路”建設(shè)中擦亮了德州職教名片。
今年6月，德仁四方與德元集團(tuán)合作共建的贊比亞雙德學(xué)院正式揭牌，為贊比亞中資企業(yè)、外資企業(yè)、當(dāng)?shù)仄髽I(yè)培養(yǎng)屬地員工，目前已進(jìn)入招生階段。
搭建國(guó)際化職業(yè)教育合作平臺(tái)
授人以魚(yú)不如授人以漁。
幾內(nèi)亞學(xué)員浩然，2021年到培訓(xùn)中心參加培訓(xùn)時(shí)，連焊槍都不認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)返崗后參加企業(yè)屬地員工焊接大賽獲得一等獎(jiǎng)，并快速成長(zhǎng)為企業(yè)技術(shù)能手，他說(shuō)：“培訓(xùn)中心改變了我的人生?！迸嘤?xùn)中心學(xué)員畢業(yè)返崗后，95%以上能在工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力和忠誠(chéng)程度等方面有大幅提高，晉升率高達(dá)72.5%。
培訓(xùn)中心的成功是德仁四方堅(jiān)持打造“國(guó)際化人力資源服務(wù)新高地”和“國(guó)際化職業(yè)教育合作平臺(tái)”的碩果。近年來(lái)，德仁四方進(jìn)一步完善高品質(zhì)、多元化國(guó)際人才服務(wù)，先后與中國(guó)電建、中交、中外運(yùn)、中水電、中鐵、韋立國(guó)際集團(tuán)等30余家大型央企、國(guó)企、上市企業(yè)及外資企業(yè)，建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，年均招聘、輸送1000余人。作為德國(guó)聯(lián)邦中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)成員單位、德州對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，德仁四方還致力于從海外引進(jìn)從事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、具有國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先技術(shù)水平等方面人才，為國(guó)內(nèi)企業(yè)尤其是山東及德州區(qū)域有效吸引、留住和發(fā)展海外人才，提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
打造“扎根德州、服務(wù)全國(guó)、輻射全球”的職業(yè)教育合作平臺(tái)、高水平的國(guó)際化教育平臺(tái)，建成中非企業(yè)人才培訓(xùn)基地、職業(yè)教育國(guó)際師資培訓(xùn)基地是德仁四方的企業(yè)愿景，“我們將進(jìn)一步拓寬交流渠道，提升對(duì)外服務(wù)能力，以非洲、中東、東南亞等國(guó)際市場(chǎng)為重點(diǎn)，以發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家為兩翼，構(gòu)建海外教育培訓(xùn)服務(wù)體系，讓德州職教揚(yáng)帆海外?！睆埍笳f(shuō)。